公司 停业 养老保险停保,公司停业养老保险怎么处理

如果失业保险和工伤保险暂停，说明你的用人单位已经停止为你缴纳工伤保险和失业保险，只为你缴纳养老保险和医疗保险。可以要求用人单位继续为你缴纳工伤保险和失业保险。停保就是不交社保。根据《劳动合同法》规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。社保可以中断，也可以暂停，有些人因为个人原因中断个人社保很正常。比如员工会因为跳槽而中断个人社保。

1。售后社保公司什么时候停1。售后社保公司次月停发。社保在停保离职后的当月每月缴纳一次，离职后原单位一般会停止缴纳下一笔。具体停保时间可以看当地社保经办机构的缴费申报周期和缴费时间。员工离职后，用人单位停止为员工缴纳当月社保，不影响员工进入其他业务公司。2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

1、公司停止缴纳社保意味着工伤保险也停止了。工伤保险是纳入社保的，就像生育保险和失业保险一样。后者不能单独购买，是附加社保的。2.养老保险就是社保。养老保险可以以公司和个人(自由职业者)的形式购买。失业保险、工伤保险、生育保险只能以公司形式购买。如果是以个人形式购买社保，只有养老保险和其他。

养老投保停保:1。目前规定不允许退保，只能随着人的工作地点变化而移动合并。2.可以向当地社保局申请暂停缴纳社保。3.如果原社保和医保在户籍地办理，且经济社会条件允许，建议辞职后社保和医保可以向当地社保局申请自付。如果经济社会条件不允许，建议暂缓缴纳社保，继续缴纳医保，因为医保缴费不多，暂缓缴纳医保就无法正常使用。一旦患病，将无法享受医保报销。

养老保险，全称是社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。养老保险是社会保障体系的重要组成部分，也是最重要的五种社会保险之一。养老保险的目的是保障老年人的基本需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

劳动者可以向当地社保部门投诉，要求公司为其缴纳在职期间至离职期间的社保，也可以申请劳动仲裁，要求公司为其缴纳社保。用人单位应当依法及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者建立劳动关系，即自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请社会保险登记。自行申报后，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或者减缴。用人单位未按时缴纳社会保险的，由社保征收机构责令限期缴纳或者补足。

养老如何退保？养老保险退保如下:1。确认符合养老保险退保条件后，需要填写退保申请书，2.向公司或社保局申请社会保险停保填表并加盖公司或社保局公章。3.领个人身份证和公章证明，被保险人死亡或定居出国的，还需提供死亡证明及出国定居相关证件，交社保局进行资格审查。4.审核通过后会出具文件，个人可以根据文件内容向银行收取退保费。