山西企业最低养老保险,民生山西企业养老保险只显示个人缴纳

山西省养老保险缴费基数是多少？法律分析:养老保险分四档，山西省社会保险最低缴费基数是多少？社会保险有五项，其中养老保险、医疗保险、失业保险涉及个人缴费，生育保险、工伤保险由单位缴纳，个人不缴纳。社保缴费基数最低为上一年度平均工资的60%，山西2015年省级社会保险最低缴费基数。

山西省企业 养老保险:缴费比例全省统一，其中参保单位20%，个人8%；从2006年1月起，城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20%(有雇工的个体工商户，用人单位为雇工缴费12%，雇工本人缴费8%)。山西省医保:实行市级统筹，其中省直单位缴费比例为单位6.5%，职工2%，退休人员不缴费。单位缴费比例各城市不同，最高为6.8%，最低为6%。

山西省级生育保险:单位缴纳工资总额的0.5%至1%，个人不缴纳。省直单位按工资总额的0.5%缴纳。山西省保的缴费标准比较特殊:各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率原则上应控制在职工工资总额的1%左右。在这个统筹层次下，实行差别费率和浮动费率，各级统筹地区三个行业的基准费率应控制在用人单位职工工资总额的0.5%、1%和2%左右，由各级统筹地区确定。

社保缴费基数最低上年度平均工资的60%，山西2015年省级社会保险最低缴费基数。社会保险有五项，其中养老保险、医疗保险、失业保险涉及个人缴费，生育保险、工伤保险由单位缴纳，个人不缴纳。山西省-3养老保险:缴费比例全省统一，其中参保单位20%，个人8%；从2006年1月起，城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20%(有雇工的个体工商户，用人单位为雇工缴费12%，雇工本人缴费8%)。

单位缴费比例各城市不同，最高为6.8%，最低为6%。扩展资料:社会保险费征收方式:比例保险费制。这种方式是以被保险人的工资收入为基数，规定一定的比例，以此来收取保险费。采用比例制，社会保险最初的主要目的是补偿被保险人在风险事故中损失的收入。为了维持最低的生活，需要参考他们平时赖以为生的收入，一方面作为衡量缴费的标准，另一方面作为保费计算的依据。