养老保险有几个月没交

养老保险最长可停保三个月。社保缴费暂停时间不应超过3个月。如果超过三个月，医保累计年限需要重新计算，需要半年才能继续享受医保待遇。此外，停止社保后，相应的生育保险和工伤保险也将停止。雇主不为雇员提供社会保障。1.用人单位未给员工办理基本养老保险并足额缴费的，应当为员工缴纳基本养老保险费，或者未给员工缴纳基本养老保险费，导致员工无法享受-1。2、用人单位不为职工办理基本医疗保险或者擅自停止缴纳基本医疗保险费的，用人单位应当按照职工基本医疗保险待遇标准支付医疗费用；3、用人单位未参加工伤保险或者擅自停止缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；4、用人单位未参加失业保险或者擅自停止缴纳失业保险费，使职工失业后不能享受失业保险待遇的，应当承担赔偿责任。

法律分析:断绝社保的后果如下:1。影响养老金额，养老保险要交满15年，退休后才能享受终身福利养老。虽然暂停缴费三个月不会影响退休时的缴费年限积累，但如果社保频繁中断，很可能到退休时累计缴费年限达不到规定标准，会影响退休后养老金的领取。2.影响了医保。从社保缴纳的第二个月开始，医保就不能报销医疗费用了。如果已经暂停缴纳医保超过3个月，需要重新缴纳一定时间后才能享受医保待遇。

如果生育保险还清，可能导致有生育需求时，无法报销生育产生的费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条。已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应保险待遇。

养老你要交满15年的保险，才能享受终身退休。医疗保险也是如此。女人交够20年，男人交够25年，退休后也能享受生活。最不划算的是，年数不够，你懂的。这里要说明的是养老和医疗是可以积累的，断了也可以继续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十一条，社会保险费征缴机构应当依法按时足额征缴社会保险费，并定期告知用人单位和个人缴费情况。

法律分析:可以偿还。养老保险期限是累计的，到退休年龄缴纳社保满15年就可以领取养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条。已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；

养老保险中级没交 3个月，有无补缴。养老补缴不足参保缴费年限:必须填写《参保人补缴申请表》，送市社保中心领导审批，在市社保中心审核科窗口打印《缴费核定通知书》，然后到相应的地税服务中心办理缴费手续。1.超龄补缴保费的计算方法养老:上年度本市职工月平均工资×12(月)×(30% 超龄年限×1%)×转岗时超龄年限。

(超龄期间的月数不满6个月的按半年计算，超过7个月的按1年计算)条例第二十八条规定的年龄:具有中、高级职称的人员:男性年满50周岁，女性工人年满40周岁，女性干部年满45周岁；初级职称人员和无职称人员:男性45周岁，女性工人35周岁，女性干部40周岁。2.补缴时应提供劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件及复印件、职称证书；军人配偶在异地参加养老保险，并按规定转移养老保险到部队时，须提供:军队转业人员办理干部调动登记的证明函复印件，军人配偶到本市的转移手续原件及复印件，军人配偶在本市的户籍证明复印件。