工厂的养老保险最低,在工厂买的养老保险离开后怎么弄

缴纳基本养老保险15年是领取养老 gold 最低的条件。工厂吉焦养老保险划算吗？法律主体性:领取养老金的条件是:基本缴费养老投保15年，工厂社保缴费标准法律分析:养老保险，此外，还规定最低档和最高档次，其中最低档的缴费不低于社会职工月平均工资的60%，最高档次为职工月平均工资的300%。

什么情况下应该退社保？一般来说，用人单位招用或临时工必须购买社保！不按规定买社保，员工可以起诉，社保局也可以对用人单位罚款！也很有可能是员工选择退保，用人单位通过解除劳动合同偷换缴纳社保。问社保局。社保办理和续保有两种方式:(1)个人名义缴费需要向户籍所在地社保局提出申请，其参保手续包括:本人身份证、近期免冠一寸照片两张、保险费、申请表等。

交多少是按照当地上一年的社会工资来算的，每年都不一样。比如A的平均工资是20000元，那么养老保险缴费大概是20000 * 20% 4000/年，医疗大概是20000 * 10% 2000/年。此外，还规定最低档和最高档次，其中最低档的缴费不低于社会职工月平均工资的60%，最高档次为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

3、 工厂交社保应该扣个人多少钱

用人单位为员工购买社保时，个人和单位各承担一部分费用。一般来说，个人会比单位交的少。社保缴费比例(各地社保标准不同，仅供参考):1。养老保险:公司缴纳19%，个人缴纳8%。领取养老保险金需要两个条件:你必须达到法定退休年龄，缴费年限必须至少满15年。2.医疗保险:单位缴纳6%，个人缴纳2%。从参保缴费之日起，职工6个月后才能享受基本医疗保险待遇。3.工伤保险:由用人单位缴纳。

生育保险费率为0.3%。男职工参加生育保险，妻子未参保的，生育期间也可享受一定的生育津贴。5.失业保险:单位缴纳0.6%，个人缴纳0.4%。失业保险要缴费满一年才能享受。一般一年支付两个月，两年支付四个月，但享受期限最长不能超过24个月。社保缴费基数是指企业或职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。这个基数乘以规定的费率，就是企业或个人应缴纳的社会保险费数额。

养老保险:公司缴纳14%，个人缴纳8%；失业保险:公司0.5%，个人0.5%；工伤保险:公司按行业缴费，个人不缴费；生育保险:公司缴纳0.7%，个人不缴纳；医疗保险:公司9%，个人2%；公积金:公司出512%，个人出512%。养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险以3055.00元为基数，公积金以1800.00元为基数。

单位:3055×14B7.70元。医保最低缴费金额:个人:无需缴费；单位:3055×6.58.58元。失业保险最低支付金额:个人:3055×0.5.28元；单位:3055×0.5.28元。工伤保险最低缴费金额:个人:无需缴费；单位:根据行业确定。生育保险最低缴费金额:个人:无需缴费；单位:3055×0.5.28元。

法律分析:养老保险。这是最高的缴费比例，总缴费比例为28%，其中单位缴费比例为20%，今年5月1日后降为16%，记入统筹账户；个人缴费8%，记入个人账户，从每月工资中扣除。医疗保险。缴费比例为8%，其中单位缴费为6%，记入统筹基金账户；个人缴费2%，记入个人账户。失业保险。缴费比例为1%，单位缴费为0.5%，个人缴费为0.5%。

住房公积金。最低支付5%。单位和个人各承担50%，全部记入个人账户，储存额全部归个人所有。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，

参保人社会保险月缴费标准分为四档:最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)。是指上一年度社会人员平均工资的基数。比如去年社工的平均工资是3000元。选择80%的话，如果是企业员工就要交8%，也就是192元。一般工厂劳动者的社保一般在三档，社保标准是按照上一年度职工月平均工资为个人缴纳社保。

法律主体性:领取养老金的条件是:缴纳基础养老保险满15年。而且养老金是按照退休城市上一年度平均工资养老金计算的。公式很复杂，所以现在都是电脑计算养老黄金。(不是按照上一年的工资标准，这个说法是完全错误的。)基本养老保险就是缴费年限越多，缴费基数越高，领取越多养老黄金。缴纳基本养老保险15年是领取养老 gold 最低的条件。

没有什么时候交基础养老保险最划算。而且现在的社会保障体系越来越完善，养老黄金是国家实施的一项惠民政策，跟从存款银行拿利息没得比。肯定是很多社保，法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十五条，基本养老基金由统筹养老基金和个人账户养老基金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。