什么样的企业要给职工交养老保险

公司应为员工购买社保，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；如果能给职工买个“一金”，也就是住房公积金就更好了。在进入相关科普之前，大家可以对保险有一个大概的了解:买保险之前，首先要了解这些关键知识点！> >养老保险:交满15年就能拿到，交的越多，拿的越多。> >医保:用于门诊和住院医疗费用报销。缴纳一定年限退休后，可以终身享受医保待遇。

1。公司必须为员工购买哪些保险？1.-2./必须给员工缴纳的保险是-0。/保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，简称五险。养老，医疗保险和失业保险与员工共同缴纳，工伤保险和生育保险单独为员工缴纳。2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请办理职工的社会保险登记。

自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号是公民的身份号码。二、单位办理五险一金登记需要提供哪些资料？1.营业执照、批准证书或者执业许可证；2.国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证；3.工资基金管理手册；4、当年任意月份工资明细；5.职工劳动合同；6.法定代表人身份证；7.社会保险经办机构规定的其他有关文件和资料。

公司需要为员工购买的保险包括:社会保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。1.社会养老保险:为老年人生活提供保障的保险，每个人都必须缴纳一定年限，达到退休年龄后才能领取。2.社会医疗保险:提供医疗保障的保险。参保人患病住院，可报销一定比例的医疗费用，减轻经济负担。3.失业保险:保证被保险人失业时有基本的生活保障。

国家强制企业向员工缴纳的社会保险养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。条例所称社会保险费，是指用人单位及其职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费。