养老保险待遇与工龄,补缴的养老保险算不算工龄

养老黄金和工龄、工龄和养老保险的关系工龄和养老保险费没有必然联系。根据我国现行养老保险政策，养老被保险人必须达到法定退休年龄并缴纳累计保险费养老-2/满15年后才能享受，缴费年限与法律主体性的关系:1 .养老关于缴费年限的规定(一)养老保险缴费年限养老保险缴费年限指养老被保险人按规定缴费。

养老金与工龄的长短有关。养老金与退休前一年当地社会工资、缴费时间、缴费基数有关。缴费时间长，缴费基数高。越多的养老金会在退休年龄领取，工龄可分为一般工龄。计算一般工龄时，应包括企业工龄在内。所以工龄越长，养老金金额越大。一般来说，养老一年交费就是一年工龄。

所以1992年之前的年数。叫工龄，养老，保险按视同缴费年限计算。也就是说，虽然没有交保险养老，但是是按照缴费年限来计算的。养老金是养老金。养老领取黄金的条件如下:1。退休前累计缴费年限满15年；2.达到法定退休年龄，即男60周岁，女55周岁；3.没有刑事处罚。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保或城居社养老保，按国务院规定享受相应的养老保待遇保。

养老金缴纳与工龄直接相关，是指职工实际工作年限。员工实际工作年限越长，缴费年限也就越长。对于退休人员，养老。各地养老金的计算方法是基于养老黄金加个人账户养老黄金。1.养老金发放与工龄？从养老金的计算方法来看，工龄确实是影响养老养老金的重要因素。

成立后成为社保缴费年限，包括视同缴费年限和实际缴费年限。对于退休人员来说，工龄永远是影响养老 gold 待遇水平的重要因素。工龄指工资收入为全部或主要生活来源的从业人员的工作时间。工龄的长短表明了员工工作时间的长短，也反映了其对社会和企业的贡献以及知识、经验和技术熟练程度的高低。达到法定退休年龄且缴费满10年或15年及以上的，基本养老金按以下方式计发:月基本养老金基础养老金加个人账户养老金。