退休单位不给买养老保险,养老保险单位和个人缴费退休待遇有区别吗

单位未交养老可以办理保险退休可以单位未交养老保险到账退休年龄。单位未交费养老保险不违法，单位未赔付养老保险违法吗？单位未赔付养老保险呢？50岁以上单位不交社保怎么办？50岁以上单位如果之前从未参加过社保，只能选择城乡居民养老保险，不能参加职工养老保险。

单位未缴纳养老保险可向当地劳动监察大队投诉。用人单位单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，是劳动者的权利，也是用人单位的义务单位。法律依据:《社会保险法》第62条。用人单位未按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，应缴纳数额按照上月已缴纳数额的110%确定。缴费单位完成申报手续后，由社会保险费征收机构按规定进行结算。

法律主体性:社保最低缴费年限15年。当它到了退休，有两种处理方式:1。养老保险在哪里交无所谓。以后可以迁回户口所在地办理退休。2.可以在养老交强险所在地退休办理。不管你的户口在哪里，只要在参保地缴费满10年，达到社保规定的最低缴费年限，当你达到退休周岁时，就可以在参保地办理退休手续，享受退休参保地居民待遇。

《社会保险法》实施后延长缴费满五年仍不满十五年的，可以一次性缴费满十五年。第三条。已参加职工基本保险养老达到法定年龄退休且累计缴费不满十五年(含按第二条规定延期缴费)的个人，可申请转入户籍所在地新农社养老保险或城居社-0。

不违法。一般这种情况下，用人单位单位只会和农民工签订劳动协议，不会签订正式的劳动合同。在这种情况下，社保不属于劳动协议的范围。不违法，因为农民的年龄都在退休以上，很多用人单位单位都不会选择这样的农民工，也不会给他们发工资。不给员工缴纳社保是违法行为，其实也是影响劳动者劳动的行为，也会对劳动者造成侵害。涉及员工个人利益的政策法规在这一阶段被广泛使用，通常是劳动合同法、劳动法、保险法。