员工养老保险 协议,签订缴纳养老保险的协议

社会保险的主要项目有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿，这是一种再分配制度，目标是保证物质和劳动力的再生产和社会稳定。

Enterprise员工Labor Contract协议5亲爱的朋友们，如果劳动合同在履行过程中由于某些客观原因不能履行，应允许用人单位解除劳动合同，以保护其生产经营利益。在这里给大家分享一些企业员工劳动合同协议，希望对你有所帮助。企业员工劳动合同协议 (Part 1)甲方:乙方:性别:授权代表:学历:年龄:甲方地址:身份证号:邮政编码:家庭住址:甲乙双方平等协商一致。

共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日。工作内容第二条乙方同意在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作。劳动保护和工作条件第三条甲方安排乙方实行定时工作制。甲方安排乙方每日工作八小时(不包括用餐时间)，

缴纳社会保险(含养老 insurance)是劳动合同法和社会保险法规定的强制性条款，单位必须缴纳员工(个人部分需由职工承担)。任何协议合同不缴纳社会保险都是违法的。个体劳动者虽然写了协议自愿，但也可以随时要求单位缴纳社会保险，要求补缴，所以不要相信所谓的员工自愿放弃，还是按法律法规办事，否则只会连累自己的单位。

协议保留社会保险关系”简称“协保”，是智原国企在改制时对部分大龄员工采取的保障政策。即职工社会保险从原单位到退休年龄一次性缴纳，劳动关系保留，职工在社会求职时不需要缴纳社会保险，减轻了下岗职工的负担。不过这个政策是有年龄限制的。只有1957年12月31日前出生的男职工和1962年12月31日前出生的女职工才能享受，以后出生的只能买断工龄。

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _就有关事宜，甲乙双方经充分协商，达成如下条款:1。 乙方同意甲方为其办理商业养老黄金保险(包括以死亡为给付条件的保险条款)，具体险种、保险金额和保险责任由甲方自行决定。

This 协议是公司构想出来的，旨在将社会保险支付的风险转移给劳动者。我们公司也是一次性给工人养老保险一年。如果一个员工工作刚开始交一年的保险费，公司和个人至少要5000多块钱，显然是无法承受的。公司真的很阴险。建议先咨询劳动部门，看看这个协议是否合法。如果以后员工去劳动仲裁，这种协议无效，仲裁委会裁决单位按规定为员工缴纳保险。

社保法和劳动法中有明确规定，用人单位必须帮助员工购买社保，即使员工主动放弃社保，写下弃权保证书，但一旦发生意外，那份保证书就没有法律效力，这份保证书只能防君子防小人。内容大概是关于谁因为什么原因放弃在哪个公司买社保，放弃买后的法律责任与哪个公司无关(责任可以详细说明)，签名，生效日期，手印。