一般工龄对养老保险,工龄是按照缴纳养老保险开始算起吗

我觉得不是。一般来说，如果你想获得养老金，只要你的养老保险交满15年就可以获得，但获得的金额与你的缴费基数有关。当然工龄的长短对退休人员的未来养老养老金影响很大。无论是过去的旧制度，还是养老保险制度实施后的养老金，对工龄的影响都是比较大的，这在退休人员基本养老金的计算中可以体现出来。无论是按过去的旧制度还是实行养老保险制度后的养老金，其工龄影响都比较大，这在退休人员的基本养老金计算中可以体现出来。

但随着养老保单的改革，工作年限的长短不再是决定养老金数额的重要因素。大家养老黄金的计算标准主要在于累计缴费年限，实际上就是对应的工作年限。当然，有些群体的工作年限可能与社保养老保险的累计缴费年限不同，这是工作单位造成的。所以严格来说，工作年限并不完全等同于社保累计缴费年限，所以我们通常计算养老金，通常指的是累计缴费年限。

养老 gold和工龄的关系就是退休金额的高低。工龄对养老金的影响要看情况，根据老中青三代人的情况。工龄对不同人的影响也不同。对于老年人来说。工龄影响较大，工龄影响养老金的多少，老年人一般在养老保险制度建立之前参加工作。而在制度建立之前退休的都是老人，所以工龄在这里起着决定性的作用。对于老人来说，时间越长工龄，养老金越高。

养老保险个人缴费制度建立前参加工作，制度建立后退休的，称为中国人。这些人的工龄应该分为两部分。一个是视同缴费年限，一个是个险缴费制度建立后的-1工龄实际缴费年限。退休年龄:男干部职工60周岁以上，女干部55周岁以上，女职工50周岁以上，连续工龄或工作年限满10年。从事井下、高空、高温、重体力劳动和其他有害健康工作的劳动者，男55周岁以上，女45周岁以上，连续工龄或工作经历10年以上。

法律主观性:养老Jin s工龄如何计算，工龄是以工资收入为主要生活来源按日历年计算的工作时间，又称工作年限。工龄分为一般工龄和连续工龄。工龄的长度与劳动者享受的保险待遇密切相关，如养老、医疗、工伤、失业等，所以国家对工龄的计算有严格的规定。General 工龄，又称total 工龄，是指以工资为主要生活来源，按日历年计算的全部工作时间。

连续工龄，又称本企业工龄，是指劳动者在一个企业中连续不间断的工作时间。连续工龄的计算以员工在本企业的连续工作时间为准。员工已离职的，从其最后一次回到本单位工作之日起计算。一般离职前后计算不连续，特殊情况另行处理。对于一些特殊工种，工龄可以换算，比如从事低温或高温工作的员工，一年按一年零三个月计算；化学、军械等一些有毒作业，一年算一年零六个月；常年在海拔4500米以上寒冷地区工作的职工，按一年零六个月计算；在海拔4500米以上的高寒地区流动的工人，一年算一年零三个月。

养老保险金和工龄关系养老保险金和工龄关系一般是工龄年。工龄指工资收入为全部或主要生活来源的从业人员的工作时间。工龄的长短表明了员工工作时间的长短，也反映了其对社会和企业的贡献以及知识、经验和技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。

计算一般工龄时，应包括企业工龄在内。养老保险缴费满15年和连续缴费满15年工龄和养老保险，退休有区别吗？有区别，因为视同缴费年限的计算高于实际缴费。养老保险缴费基数和工资待遇有关系吗？基本工资与社会相关养老保险基数，社会养老保险员工按工资的8%缴纳，工资包括基本工资、加班和补贴。养老保险费由企业和投保人按照不同的缴费比例共同缴纳。