一般工龄对养老保险,工龄是按照缴纳养老保险开始算起吗

1和工龄的计算完全以档案为准，以一个档案记载的从业时间为准。2.养老金的计算很复杂，主要是根据参加养老保险的缴费年限和个人账户的缴费总额。3.职称评定与工龄没有直接关系，主要依据毕业时间和较低职称与较高职称之间的年限。4.职称与养老黄金的计算无关。5.工龄的确定取决于不同的场合和不同的需求。如果有的企业再分配时有工龄工资，则只认企业工龄。计算带薪年休假时，所有工作时间可按规定累计，不考虑托管，只计算实际工作时间。

当然有。工龄越高退休工资越多。每个国家的养老金制度不一样，所以养老金的计算也不一样。但是，一般来说，工作年限确实是计算退休待遇的重要因素之一。以中国为例。根据我国《社会保障法》规定，职工养老金的计算方法为:个人月平均工资×个人缴费年限×缴费比例，其中个人月平均工资和个人缴费比例的具体计算方法因地区和政策而异。在其他条件相同的情况下，36年工龄和41年工龄之间的差别，以养老黄金计算，约为15%。

工龄自劳动者与用人单位签订劳动合同之日起计算。《劳动合同》制度实施前，工龄从劳动者向用人单位报到并正式上班之日起算。因此，在实行劳动合同制之前，以工龄-0/文件为准；实行“劳动合同”制度后，工龄从员工社会保险档案归档之日起算。扩展资料:工龄，档案与社会保障的关系:工龄: 1。与全额资助的机关事业单位有关，因为全额资助的机关事业单位不缴费养老保险，工龄视为缴费年限。

3.如果建立社会保险后参加工作，就没有工龄。也就是说，当你达到法定退休年龄时，社会保险部门根据你的缴费年龄和缴费金额计算养老金；假设你工作了一辈子，却从来没有交过保险。虽然工龄很长，但是没有退休金。所以“工龄”的本质是保险期间和视同缴费期间的计算，人们习惯称之为工龄。另外，只要投保了，就有档案了。除了记录你的工作经历和参保年限，更重要的是退休时使用档案审批。

工龄和养老金有关系吗？下面让我简单看一下。在养老黄金“并轨”之前，事业单位退休人员的养老黄金与工龄挂钩，-1/黄金越长越高。养老黄金按照全国统一的计算公式计算，具体公式如下:养老黄金基金会养老黄金 个人账户养老黄金 过渡养老黄金。基数养老金的计算公式为:退休人员退休时当地上一年度社会平均工资×(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金的计算公式为:退休人员退休时养老保险个人账户储存额÷退休年龄确定的月数；过渡性养老黄金的计算公式:有视同缴费年限时计算，各地公式不同。