南通灵活就业人员养老保险

4.工伤保险由用人单位缴纳，用人单位缴纳的工伤保险费数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的乘积。不同行业、不同单位的费率可以有所不同，最低缴费基数不得低于当地最低工资标准的60%。5.生育保险费由用人单位缴纳，具体由企业按其工资总额的一定比例缴纳。具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地最低工资标准的60%。

养老黄金领取的计算方法:养老黄金基金会养老黄金 个人账户养老黄金；基础养老金(参保人员当地上年度职工月平均工资 本人月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金投保人员退休时个人账户内累计储存额÷计算月数小于法定退休年龄，个人账户内累计储存额计算月数多于正常退休时。

2008年4月至6月，企业职工月最低缴费基数为1189元，月最高缴费基数为5946元。2008年7月1日至2009年6月30日期间，企业职工月缴费基数下限为1369元，月缴费基数上限为6843元。社会保险包括基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

法律主体性:2018灵活-3人员各地医保支付标准不同。根据《社会保险法》灵活就业人员参加社保，应当按照国家和地方规定缴纳保险费，分别计入社保统筹基金和个人账户。以北京为例。在北京，灵活 就业社会保险险种有基本养老保险、基本医疗保险和失业保险，三个险种只能捆绑。北京地区灵活-3-4养老保险和失业保险缴费基数:分为三档，下限为上年度社会工资的40%，中档为上年度社会工资的60%，上限为。

的通知安灵活-3人员医疗保险试行办法规定，自由职业者、个体经济组织业主(含个体工商户)及从业人员人员和外来务工人员人员等参加医保时没有档案的人灵活-3-4。灵活就业人员医疗保险费由职业介绍机构代收代缴，职业介绍机构灵活就业/医疗保险费。

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