养老保险金工龄,工龄相同,个人养老保险金不同

法律主体性:从1998年开始缴纳养老保险，用于计算养老金的工龄-1/。养老保险没必要作为计算基础工龄。1.退休待遇按缴费年限计算，类似于原来的工龄。有的人按习俗叫缴费期工龄其实不是一回事。第二，虽然累计缴费年限满10年及以上，达到法定退休年龄，可以享受养老金待遇，但缴费年限越长，缴费金额越多，未来养老金越多，反之亦然。

说起工龄，人们首先想到的是社保，因为工龄的长短影响退休后的养老金。但是工龄也影响年假、探亲假、病假等。恐怕很多人可能不知道。其实工龄影响着你生活的方方面面。看完下面你就知道工龄有多重要了。工龄一般指“本企业工龄”。一般来说，工龄分为两种，一种是“连续工龄”，即累计工作时间的年数；而另一个是“本企业工龄”，

那么哪些情况算是“本企业工龄”？一是企业转让、重组、兼并前，如果原职工仍留在企业的；职工因工伤停止工作的医疗期全部计入本企业工龄。员工因病或非因工负伤停止工作的医疗期在6个月以内的；员工的停薪留职和试用期包含在本企业工龄。另外，病愈后超过6个月未回原企业的，不计入工龄，超过6个月的期间除外。

[法律解析] 工龄是影响退休人员养老金的最主要因素。工龄，过去是指劳动者与用人单位建立劳动关系，以工资收入为主要收入来源的工作时间。养老保险制度实施前，我们计算退休待遇主要是连续的工龄。但随着养老保险缴费制度的建立，工龄已经逐渐转化为缴费年限。缴费年限现在是领取养老金的先决条件。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长和物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的，基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算，统一发放。

养老保险缴费与-1的关系/养老保险缴费与-1的关系/一般来说，年数是工龄等于养老保险缴费年限，因为企业会为员工在工作时间内缴纳养老保险，只要员工不辞职，工龄指工资收入为全部或主要生活来源的从业人员的工作时间。工龄的长短表明了员工工作时间的长短，也反映了其对社会和企业的贡献以及知识、经验和技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。

计算一般工龄时，应包含企业工龄。养老保险缴费满15年和连续缴费-1/和养老保险缴费满15年有区别吗？有区别，因为视同缴费年限的计算高于实际缴费，养老保险的缴费基数和工资待遇有关系吗？基本工资与社会养老保险基数相关。社会养老保险职工按工资的8%缴纳，工资包括基本工资、加班工资和补贴，养老保险费由企业和参保人按照不同的缴费比例共同缴纳。