养老保险多少岁可以领2018

员工养老多大可以上保险？支付退休年龄，即男性达到60岁，女性达到50岁。退休时，根据个人缴纳的保险账户内的金额确定领取标准。希望能帮到你。退休年龄还是按照以前的规定，没有改变。女职工50周岁，女公务员(或档案中有干部身份的国企人员等。)都55岁了。男，60岁。有伤病丧失劳动能力的，或者从事放射等有害作业的，或者有特定工种(如特别重体力劳动)的，可以提前五年退休。

至于具体数额，要看各个城市的具体规定。1992年7月31日以前参加工作的被保险人的法定退休年龄，是指1978年5月24日NPC第五届人大常委会第二次会议原则通过的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中规定的退休年龄，至今仍然有效。党政机关、群众团体、企业、事业单位...社保满15年就不能再交了。

满15年就可以不交社保了。1.如果有一个单位，即使交了15年，但是职工没有退休，企业还要继续缴费，直到退休。2.个人缴纳社保的，可以停缴，也可以继续缴纳。按照当地的政策，肯定是继续交比较好。养老保险遵循“多缴多得”的原则。缴费基数越高，使用年限越长，退休时领取的养老保险越多。3.法定退休年龄因保险种类而异，取决于你参加的是哪种保险。4.按现行政策(1)职工养老保险女干部年满55岁可领取养老金。

(3)灵活就业人员养老参保女性年满55周岁可领取养老金。(4)城乡居民养老年满60周岁的参保妇女可领取养老金。扩展资料:养老黄金又称养老金和退休费，是最重要的社会养老保险福利之一。也就是说，根据国家相关文件规定，劳动者年老或丧失劳动能力后，根据其对社会的贡献和享受情况养老保险资格或退休条件，按月或一次现金支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

据韩媒10月22日报道，为统一退休年龄和领取国家退休养老金的年龄，2018年后退休年龄将逐步提高至65岁。界定是否为老人的基准年龄也将从65岁提高到70岁。韩国少子化和老龄化社会委员会19日举行听证会，公布《少子化和老龄化社会基本计划》第三次试点方案。在听取各方意见后，该委员会在朴槿惠主席主持的会议上提出并确立了这一试点方案，并将于2016年至2020年正式实施。

国家退休养老金从61岁开始，60岁到61岁没有退休养老金。这一年被称为“退休年金空白期”，全国退休年金开始领取的年龄将继续提高。从2018年起，每5年增加1年，因此“退休年金空白期”也将持续增长。到2033年，全国退休年金领取年龄将变为65岁，与目前的退休年龄相差5岁。

针对80岁以上的老年人，全国31个省市建立了高龄津贴制度。但不同地区覆盖面不同，标准也有较大差异。养老黄金的调整过程中，除了正常的额度调整和挂钩调整外，还有倾斜调整部分。倾斜调整主要针对艰苦边远地区的老年人和退休人员。对于年龄较大的老人，特别是80岁以上的老人，额外加养老金。1.80周岁以上老年人高龄津贴办理流程:所需资料:申请人身份证、户口簿原件及复印件、近期1寸免冠照片两张向户籍所在地街道或社区(筹委会)提出申请。本人填写《老年人生活补贴申请审批表》(一式三份)。流程:1。个人申请:合资格的长者应自愿申请高龄津贴。每月15日前，本人持申请人身份证、户口本原件及复印件、近期1寸免冠照片两张向户籍所在地社区(筹委会)提出申请。本人填写《XX区老年人生活补贴申请审批表》(一式三份)。

改革时间表:2018年起推迟。对于改革的时间表，社科院的报告建议，2015年至2017年将机关事业单位养老保险制度与城镇职工基本保险制度并轨，2018年起推迟退休年龄。按照它的设计，未来中国的退休年龄有两种:一种是职工年龄养老保险养老养老金，一种是居民年龄养老保险。关于职工养老保险退休年龄改革方案，报告建议:第一步，2017年并轨时，取消女干部和女职工的身份差别，职工养老保险女性退休年龄统一定为55岁。

第二步，从2018年开始，女性退休年龄每三年延迟一年，男性退休年龄每六年延迟一年，直至2045年达到65岁。至于居民退休年龄改革方案养老保险。张车伟认为，这个制度建立的时间不长，需要保持一定的稳定性，以保证制度的严肃性和公信力。所以建议从2033年到2045年，每三年延迟一年。

养老如果一年交3000元保险费，如果交15年，那么养老的个人总保费可以达到45000元左右，假设利息55000元。但是，养老保险个人账户的存款金额包括个人缴费、集体补助和国家补助三个方面，个人账户养老金的月缴额和职工养老保险的月缴额是一样的，可以用个人账户总额除以对应的月缴额139来计算。加上集体补助和国家补助，比如山东省142元/月，总待遇可以达到538元。