广东社保养老保险

指因丧失工作能力、暂时失去工作岗位或因健康原因造成损失而提供的一种收入和补偿制度。社会保险包括基本养老保险制度、基本医疗保险制度、工伤保险制度、工伤保险制度、生育保险制度五项，统称五险。社保的特点如下:1。社会保险的客观基础是劳动领域存在的风险，保险的对象是劳动者本人；2.社会保险的主体是特定的。

法律主体性:社保退休工资新规定1。有基本工资的职工，根据资历确定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3500元，40年工龄3500元。随着国民经济的增长。工作年限(含工作年限)工资每年30元，随工作年限增长。实行工龄工资不仅仅是照顾老工人的问题，更重要的是鼓励终身服从工人，有利于工人队伍的建设和稳定。

4.绩效工资(而不是职称工资)的月度和年度奖金。这个奖金只能占工资的10%左右。每个人都推荐有竞争力的业绩，年度奖金，没有任期。5.保费津贴所有工人都是公认的优秀工人，没有配额限制。县级以上部门考核标准高的，享受国务院津贴和县/市人民政府津贴，不终身。6、工人退休金按工龄计算，每工作一年发给100元。以此类推，10年工龄的养老金是1000元。

法律主体性:员工基本养老保险是社会保险的一种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，在劳动者因年老、失业、疾病、工伤、生育等导致收入减少时，给予其经济补偿，使其享有基本生活保障的一种社会保障。企业职工养老参保缴费标准职工基本养老参保缴费比例为:职工所在企业缴纳20%，职工本人承担8%。以前规定单位20%、个人8%的部分全部计入个人账户。现在不再计入单位缴费，只计入个人缴纳的8%计入个人账户。

广东省社保缴费基数上限为17346元，下限为3469元。用人单位应当按照有关规定，根据劳动者的工资水平，在3469元至17346元的范围内申报劳动者的社保缴费基数。如需自行缴费社保也可在此范围内选择合适的缴费基数进行申报。1.广东省级社会保险缴费基数是多少？广东省社保缴费基数上限为17346元，下限为3469元。

参保单位按职工工资标准申报职工社保缴费基数在3469元至17346元之间。灵活就业人员也可以根据个人收入水平，在3469元和17346元之前选择合适的缴费基数，按比例缴纳。2.广东省级社会保险缴费比例1。养老保险:个人8%，单位14%；2.医疗保险:个人2%，单位7%；3、生育保险:个人不交，单位交，工伤保险:个人不交，

广东社保总共要交15年，直到退休才能拿到。而且社保是交的多，交的越多时间越长，退休后能拿到的养老就越多。实际上，目前养老 insurance规定的最低累计缴费年限为15周年，无论是职工养老 insurance还是城乡居民养老 insurance都是15周年及其最低缴费年限。2022 社保缴费标准如下:1。养老保险。单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；2.医疗保险。

单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；4.生育保险。单位缴费比例为1%，个人缴费不缴费；5.工伤保险，单位缴费比例为0.5%，个人缴费不缴费。社保是什么意思？简单来说，社保是一种福利，包括五种保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，社保是强制性的，各单位必须按照《社会保险法》的规定为职工购买社保。如果大家外出工作时未能为自己支付社保，可以直接向有关部门投诉。