养老保险有哪些基本类型,简述养老保险的基本类型

社会养老保险有哪些基础类型？养老三种保险-1 养老国内的保险种类养老保险分为基本养老保险和补充养老。养老有多少种保险养老保险:基本养老保险，企业补充养老保险，个人储蓄养老保险，商务/123，企业补充养老保险和基本养老保险既有区别又有联系。

China 养老保险分为以下几种。1.基本养老保险。2.企业副刊。3.个人储蓄。具体如下:1。基本养老保险是根据国家统一的法律和政策建立和实施的强制性社会保险制度。企业和职工依法缴纳养老的保险费。职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因退出工作岗位并办理退休手续后，由社会保险经办机构向退休职工支付养老的基本保险费(又称“退休养老金”)。基本养老黄金由基本养老黄金和个人账户养老黄金组成。

基本养老金的主要目的是保障退休人员的晚年基本生活。2.企业补充养老保险是指企业根据自身经济实力，在国家规定的社会养老保险实施政策和条件下，为员工设立的一种辅助养老保险。它处于多层次养老保险体系的第二层次，由国家宏观指导和企业内部决策共同实施。企业补充养老保险和基本养老保险既有区别又有联系。区别主要体现在养老保险两个类型的层次和功能不同，其联系主要体现在养老保险两个类型的保单和层次是相互联系、不可分割的。

法律主观性:养老保险有三种类型:1。城镇职工基本保险养老保险。企业所有职工都参加这个保险，这个保险是国家强制的，必须参加缴费。男60岁，女50岁。个体工商户有灵活就业养老保险，自愿参加，不强制参加，男60周岁，女55周岁退休。2、城镇居民养老参保，自愿参保，凡年满16周岁，未参加城镇职工或个体工商户养老参保，均可参保，男60周岁，女55周岁，可直接领取养老金，不用缴费3。凡未参加过其他养老保险的，年满16周岁即可参保。参保后，男性满60周岁，女性满55周岁，可直接领取养老金，无需缴费。符合投保条件的孩子要参加养老保险。

养老保险包含:基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄养老保险、商务-0。1.基本养老保险它是国家和社会根据一定的法律法规，为解决劳动者达到解除劳动义务的国家劳动年龄界限或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。2.企业补充养老保险由国家宏观调控和内部决策补充养老保险，又称企业年金，是指企业根据自身经济承受能力参加基本养老保险以提高员工。

养老保险种类中国养老保险分为三种:基本型养老保险、补充型养老保险和投资链接养老保险。基本养老保险是指社会保险基金缴纳的养老金，由政府和企业共同承担。补充养老保险是指养老企业职工个人缴纳的保险，其中补充养老保险是指企业职工个人缴纳的附加养老保险，可以由企业职工本人缴纳，也可以由企业和职工共同缴纳。投资链接养老保险是指养老保险公司提供的保险，将保险公司投资的资金与养老黄金相结合，增加养老黄金的收益。

1。什么是养老Insurance养老保险是社会保障体系的重要组成部分，也是最重要的五大险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会依据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。这个概念主要包括以下三层含义:(1) 养老法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后，保险自动生效。

人寿保险、医疗保险、失业保险都是按工资比例扣的。失业的话，自己买份寿险就够了。养老保险是社会保障体系的重要组成部分，也是最重要的五种社会保险之一。所谓养老保险制度(or 养老 insurance system)是国家和社会依据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。

目前世界上实行养老保险制度的国家有三类，即保险出资型(又称传统型)养老保险、强制储蓄型养老保险(又称公积金模式)和国家。此外，根据我国的具体国情，我国创造性地实行了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险改革模式，经过五年的探索和完善，已逐步走向成熟。

养老有三种保险类型:1。城镇职工基本保险养老保险，企业所有职工都参加这个保险，这个保险是国家强制的，必须参加缴费。男60岁，女职工50岁，女干部，个体工商户有灵活就业养老保险，自愿参加，不强制参加，男60周岁，女55周岁退休。2、城镇居民养老参保，自愿参保，凡16周岁以上未参加城镇职工或个体工商户养老参保的，均可参保，男60周岁，女55周岁，可直接领取养老金，不必缴费。