企业除名职工养老保险,企业职工养老保险好不好

国企职工被套除名侯养老保险问题？被企业 除名后，需要支付养老保险保险边肖帮你解答，更多问题可在线解答。企业 职工被除名后可以退吗？国企职工 is 除名之后，那么就是失业，他的养老保险只能由灵活就业人员自己缴纳，法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，用人单位和职工应当共同缴纳基本养老保险费。

法律解析:开除公职后没有退休金，但单位可以酌情给予生活补助。职工行政事业单位干部被开除公职后，其社会养老保险账户自动冻结作废，其原养老黄金账户只能在恢复公职后继续使用。如果你在其他类型的单位工作，或者给自己找工作，你得重新加入社会养老保险。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

被辞退的不能算缴费年限。国营、集体-3职工、辞职由除名或自愿、除名且自愿辞职前的工龄可计算为连续工龄，但时效限于当地养老。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内到社会保险经办机构为其职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。

法律分析:被单位开除的还有养老黄金。职工被辞退但未重新参加养老保险的不能办理退休并领取养老金，被辞退后重新参加养老保险的按新被保险人处理。对于职工被辞退并已建立个人账户的，个人账户建立前的连续工龄不再视为缴费年限，缴费年限按实际缴费年限计算。完成15年的可以按月领取基础养老黄金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，用人单位和职工应当共同缴纳基本养老保险费。

法律分析:辞退前缴纳的社会保险养老保险会保留，退休15年后才能领取。要领取基础养老黄金，必须满足三个条件:1。您已达到法定退休年龄，并办理了退休手续；2.所在单位和个人依法参加养老保险，履行了养老保险给付义务；3.个人缴费已满至少15年。法律依据:《中华人民共和国社会保险法实施细则》第三条职工Basic养老达到法定退休年龄且累计缴费不满15年(含按第二条规定延长缴费)的个人，可申请转入其户籍所在地新农合养老保险或城镇居民社/。

企业失去姓名后，来不及退休时，只要社保缴纳满15年，就可以正常办理退休手续。社保未缴满15年以上的，不能办理退休手续。如果拿不到养老金，可以选择自己继续缴纳社保或者找新单位为你续保。能不能退休，主要看退休时缴纳社保的年限。扩展信息:退休条件:1。法律依据:《国务院关于职工退休、退职的暂行办法》第一条规定企业事业单位、党政机关和群众团体职工符合下列条件之一的，应当退休。

法律分析:被辞退后，养老黄金由员工的下一个公司支付，此时员工需要将养老黄金转到他现在的公司。辞退员工前缴纳的社保养老保险保留，15年退休后可以领取。要领取基础养老黄金，必须满足三个条件:1。您已达到法定退休年龄，并办理了退休手续；2.所在单位和个人已依法参加养老保险并履行养老保险缴费义务；3.个人缴费已满至少15年。

保险边肖帮你解答，更多问题可在线解答。被公司辞退，养老保险未中断，已赔付。到了退休年龄，除名之前和除名之后的工龄连续计算。因为，我国的退休养老保险制度是基于职工退休前实际缴纳的保险费养老。只要你个人没有停缴，并且你缴纳了你的公司应该缴纳的部分和你个人全额缴纳的部分，退休的时候，你的工龄从初次缴费的时候开始计算。

你不能再交那个企业保险了。那么如果你15年还没交下养老保险，就必须自己交，否则会影响你的退休工资。国企职工 is 除名之后，那么就是失业，他的养老保险只能由灵活就业人员自己缴纳，可以找新公司交社保，也可以以个人名义交社保。