南京市养老保险缴纳比例,国企养老保险个人和单位缴纳比例

南京保险缴纳 比例，多少钱？1.南京市社会保险缴纳比例多少钱？2023 南京市五险一金缴纳 比例南京五险一金多少钱缴纳标准社保缴纳-2。个人2%重疾保险10元失业保险:2018年8月1日至2018年12月31日，失业保险缴费比例由3%降至2%，其中用人单位应缴纳缴纳为失业保险比例由2%降至..。

社保缴纳比例:养老保险:公司20%，个人8%；医疗保险:单位9%，个人2% 重疾保险10元；失业保险:8月1日至12月31日，失业保险缴费比例由3%降至2%，其中用人单位缴纳的失业保险缴费缴纳由2%降至个人缴纳的1.5%。工伤保险:单位0.5%，个人不缴费；生育保险:单位0.8%，个人不缴费。

2023 南京市社保缴纳比例如下:1。60%社保工资年缴费基数为28224元，年缴费金额为5644.8元；2.社平工资70%的年缴费基数为32928元，年缴费金额为6585.6元；3.社平工资80%的年缴费基数为37632元，年缴费金额为7526.4元；4.社平工资90%的缴费基数为42336元，年缴费金额为8467.2元；5.100%社平工资年缴费基数为47040元，年缴费金额为9408元。

南京五险一金缴纳标准社保缴纳比例:养老保险:公司20%，个人8%，公司9%，个人2%。失业保险金比例从3%降至2%，其中用人单位应缴纳的失业保险金缴纳从2%降至...想了解更多南京市五险一金。南京五险一金缴纳标准社保缴纳比例:养老保险:公司20%，个人8%，医保:公司9%，个人2%。10元中的失业保险:由失业保险缴费比例统一由3%降至2%，其中用人单位缴纳的失业保险缴费由2%降至1.5%，个人缴纳。

法律解析:社保缴纳比例如下:养老保险:公司缴纳19%，个人缴纳8%；基本医疗保险:单位缴纳6%，个人缴纳2%；工伤保险:用人单位缴纳，个人缴纳；生育保险:用人单位缴纳，个人缴纳；失业保险:单位缴纳-3/1%，个人缴纳-3/0.2%。社会保险缴费率指职工和用人单位缴纳社会保险占个人工资总额比例。社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。

如果担保人是通过公司来的缴纳社保。那一般是养老保险由公司交缴纳 20%，个人缴纳 8%，医保公司比较难，10%，个人缴纳 2%，工伤保险和生育保险由公司交。1.南京市社会保险缴纳比例多少钱？养老保险赔付比例:公司20%，个人8%。医保支付比例:3元中单位10%，个人2%。失业保险金比例:单位1%，

选择缴纳住房公积金比例。但原则上最高不得超过职工平均工资的10%。国家统一规定所有用人单位按工资的12%办理住房公积金。单位和个人为工资的12%。第二，公司给员工发多少工资？公司给员工缴纳社保时，一般最低缴纳标准是以当地最低社保缴纳基数为准，不同地区社保缴纳基数不同。

不同地区缴纳-3/不一样，建议在官网查询，南京社保中心。以下仅供参考。养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医保单位缴纳9%，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险单位缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险单位缴纳0.8%，个人不缴纳。

2013年南京市社保公司和个人缴纳比例是养老保险公司缴纳20%，个人缴纳8%；医保单位缴纳9%，个人缴纳2% 10重大疾病医疗救助；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险单位缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险单位缴纳0.8%，个人不缴纳。最新南京居民养老2022年保险缴费标准。11月3日，从南京市人力资源和社会保障局获悉，南京市已上调2013年度(2013年7月1日、2014年6月30日)居民参保缴费标准养老，最低补助标准分别上调100元、10元。

个人每年最低缴费600元，鼓励多缴。据介绍，其具有南京市户籍，已满16周岁未满60周岁(在校学生除外)，非机关工作人员或社会团体工作人员；目前未参加企业保险或暂停缴费；未纳入事业单位养老被征地人员保险和社会保障的可参加城乡居民社养老保险，居民养老保险费主要由个人缴费和补贴构成，有条件的集体经济组织对个人缴费给予补贴。个人年缴费标准按照市人社局定期公布的标准执行。