事业单位辞职后养老保险怎么办理

After事业单位辞职，如何办理社保:1。转企保。参保后退休工资按企业退休计算，不再享受退休待遇事业-4/。到企业所在地劳动保障事务所参加保险。2.变成个险。参保后退休工资按个人退休计算，不再享受退休待遇事业-4/。到户口所在地劳动保障事务所办理。3.转为个人后停保。如果投保年限已满15年，可以停止参保。

这样你退休的时候就不再享受事业 单位退休待遇了。延伸资料:机关保险相关问题处理意见事业-4/离职职工养老机关事业-4/职工离职后，男年满60周岁、女年满55周岁未参加企业职工基本保险的/12具有我市户籍的，可申请企业职工基本保险延期缴费养老。参加企业职工基本保险缴费养老并延长缴费至累计缴费年限达到15年(其中实际缴费年限达到5年)后，可申请办理按月享受企业职工基本保险待遇养老。

根据最新规定:2010年1月1日起，社保不能退保。在以下特殊情况下，办理 养老保险可以退保:1。已达到退休年龄但未达到缴费满15年条件的；2.被保险人因故死亡；3.被保险人出国定居；4、退休后死亡的，个人账户余额。详情咨询当地相关部门。如果你有了新工作，那就更容易了。入职新公司办理社保后可以开具离职证明，办理手续。如果你还没有找到合适的工作，不要着急。本地户口可以在档案所在的人才中心续缴社保。

2.在事业-4/(教师)工作人员辞职之后，是事业 单位。1.辞职人员申请将养老保险关系从机关社保局转移到企业社保局，身份变更为灵活就业人员(具体可向当地社保管理部门查询)；2.以灵活就业人员身份继续参保，以上年度全省职工年平均工资为基数，按20%的比例缴纳养老的保险费。

1。重新就业的，新的单位继续缴纳养老保险。2.在辞职后灵活就业的，作为灵活就业人员继续缴纳养老保险。如果是在辞职之前，新的用人单位单位已经落户，在辞职入职之后，原单位可以直接过户。在同一社保统筹地区就业的，不需要转移社保关系。只要原单位停保，新雇主单位就可以继续在原账户缴费。如果是跨统筹地区就业，可以找新的单位人力资源部帮你-2 养老按照新的-4转移保险关系。

法律分析:1。如果在辞职之后收到新的单位则新的单位可以继续缴纳社保。2.找公司继续交社保。个人自付的方式。先去当地就业服务中心(人才中心)进行失业登记。你需要提供解除合同的相关证明，身份证复印件，拿到登记表填写，按要求申请失业救济金。同时，办理再就业优惠卡享受相关优惠政策。2.向医保中心-4办理提供失业证、再就业优惠证、身份证和单位开具的参加医保时限证明办理医保参保手续。

社保可以由个人缴纳。可以携带相关证件到当地社区街道的社保服务点或区县两级社保局(劳动和社会保障局)缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条单位中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位。

事业 单位这要看是什么了事业单位，如果不是自收自支事业。您续保单位pay养老 insurance后，您之前的工作年限将被视为缴费年限，前提是您在新的单位中缴纳养老insurance。保险关系在原-4办理中转出，在新-4办理中转入，应在单位中完成。事业 单位一般是不用交保险的，辞职然后再交鑫单位。如果是个体户，可以按月缴纳保险。

在这里给大家普及一个基本常识，不管你是-3 单位公务员还是国企，只要我们在我们的地方单位按国家规定给我们发工资-0。我们可以申请冻结养老保险或者继续缴费养老保险，如果暂时冻结养老保险，可以等找到别的工作单位再继续交我们的。还有一点要注意的是养老政策中有一条规定，如果我们的养老保险已经连续交了15年，我们就不用交养老保险了，到60岁退休的时候还能拿到一定的养老金，但是这里有一点。虽然我们的养老 gold已经连续交了15年，但是很有可能退休后领取的工资不会比15年后继续交的人多。