中断养老保险补交标准,以前养老保险中断可以补交吗

养老参保缴费对象，养老参保缴费年龄。1.企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应参保。中断付款或欠款。2.未参加职工缴费养老保险或中断。3.个体工商户可以以个人身份参保缴费-1。4.截至2018年12月31日，男年满45周岁不满60周岁，女年满40周岁不满55周岁的，一次性缴费年限不超过10年，其中个体工商户在取得工商营业执照前不得缴费。

社会保险政策可断补交，社会保险补交可自行办理或公司办理补交。1.如果是灵活就业人员，可以直接向社保局申请缴纳社会保险。/补交如果你是职工，也可以咨询当地社保局，然后办理补交。2.公司补交如果社会保险是公司造成的中断，那么公司负责办理补交；如果是因为辞职等个人原因导致的社保问题中断，可以找原公司帮忙补交，或者入职后找新公司帮忙补交。

社会保险的作用社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的一种社会经济制度。社会保障的主要功能是在被保险人因各种原因失去劳动收入时，如年老、失业、生育、疾病等，获得一定的补偿。这部分赔偿一般包括经济和物质两个方面，其主要目的是保障被保险人的基本生活。社会保险的主要项目有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社保养老 中断之后可以续保，也就是说允许间断缴费。只需要交满15年，但是你在单位的时候，单位帮你按当地上年度社会平均工资的20%缴纳，个人缴纳8%。如果离开原单位，现在交，需要全部交28%。补交 养老保险有两种方式:一种是个人缴费:因个人原因(如失业或两单位调动等)未缴费。).由个人在户口所在地养老保险公司缴费。

二、单位补缴:因单位原因造成的迟缴或漏缴，需要单位补缴。按照当年社会平均工资和比例，为标准。不允许企业员工存在双重劳动关系。重复缴纳养老保险费的，只记录一次缴纳。对于尚未与原企业解除劳动关系，但同时在另一企业就业的职工，必须在现就业企业缴费。

法律主体性:企业如何为员工提供保险补交 养老保险:可以拿着劳动合同和工资表到社保部门要求用人单位补缴；如果用人单位拒不补缴，社保部门也可以对其进行查处，并对其进行罚款。根据法律规定，用人单位应当依法履行为劳动者及时缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者建立劳动关系，即自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请社会保险登记。