养老保险个人缴纳和公司缴纳的区别吗,个人缴纳养老保险在哪里缴纳

个人养老保险费缴纳和组织缴纳的区别:有人认为既然个人可以自己办理社会保险缴纳就应该在重要的组织缴纳...想了解更多个人-。1.养老个人缴费和单位缴费有什么区别？1.保险性质不同:个人缴纳-1/保险为城乡居民或灵活就业人员自愿缴纳；单位缴纳 养老保险由单位和个人共同承担。

[1]缴费方式不同:个人养老金由个人缴纳，企业养老金由单位和职工分别按相应比例缴纳。通常情况下，单位缴纳16%，职工缴纳8%。【2】缴费金额不同:个人养老黄金年缴费限额为12000元；企业养老金的缴费基数会随着社会工资的变化而变化。随着社会平均工资的提高，企业养老金的缴纳金额也会提高。【3】领取方式不同:个人养老黄金达到领取年龄后，可选择按月、分期或一次性领取个人养老黄金，领取方式一经确定不得更改；但是企业养老黄金一般是按月收取的。如果有其他原因，可以选择取消提现。

个人缴纳社保和公司缴纳社保的主要区别如下:1。性质不同:公司缴纳社保是强制性的。如果存在合法的劳动关系，但公司没有按规定给员工提供社保，那就是违法的。但如果是灵活就业人员本人缴纳社保，那么就不具有强制性，参保人可以自愿选择是否缴纳社保；2.不同险种:公司城镇职工社保缴纳包含五个险种，分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险；作为灵活就业人员缴纳城镇职工社保，我一般只能缴纳职工养老保险和职工医保，少数地区还可以缴纳失业保险；3.缴费基数不同:单位缴纳社保，缴费基数按照上一年度职工平均工资计算。但如果作为灵活就业人员缴纳社保，可以根据自己的实际情况选择适合自己的缴费基数。缴费基数范围通常为当地上年度平均工资的60%至300%；4.个人缴费比例不同:无论是职工养老保险还是医疗保险，灵活就业人员的个人缴费比例都比较高。

首先缴纳的险种是有区别的。公司 缴纳一般包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。个人缴纳只养老保险和医疗保险。还有就是报酬的差别。个人缴费分为几个档次，从社会平均工资的60%到300%；公司缴费需20%，个人需8%。所以，如果大家都在公司上班，让公司发工资最划算。

法律分析:养老保险本身与公司的区别如下:1。缴费性质不同:公司缴费养老保险是强制的，个人缴纳-1/保险是自愿的。2.资质不同:公司缴费养老保险的前提是有正常工作，个人缴费养老保险不要求有工作；3.缴费对象和缴费比例不同:单位缴纳-1/保险费，由单位和个人共同承担缴纳。根据相关法律规定，员工应参加基本保险养老，由用人单位和员工共同缴纳Basic养老缴纳保险费。