养老保险申请退休年龄限制,灵活就业养老保险怎么申请退休

正常年龄退休:男60周岁，女50周岁(管理技术岗位55周岁)；特殊工种进阶退休:男55周岁，女45周岁；提前完全丧失劳动能力退休:男50周岁，女45周岁。灵活就业人员退休:男60岁，女55岁(也有一些地方女50岁退休)。新农保或城镇居民养老Insurance退休:男女均满60周岁。正常年龄退休:男60周岁，女50周岁(管理技术岗位55周岁)；

社保退休-2/新规定如下:最新退休-2/规定男年满60周岁、女年满50周岁、连续工作满十年。但从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作的，可以进阶退休。以55 退休的年限为基础，假设退休每年延长6个月，自计划实施后逐年增加，直至达到新制定的退休-2/。如果退休时间每年延长2个月，1986年出生的小伙伴退休-2/将年满58.3周岁，达到新法定退休-2/。

法定退休 -2/少数已年满60周岁的具有高级职称的女性专业技术人员因工作需要延期退休-2/仍按照《国务院关于高级专家退休的通知-1》执行本通知不适用于县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休-2/政策，社会关注度高，政策性强，涉及干部和人才的切身利益。

法律的主体性:目前参加城镇职工基本保险的女职工养老在法律上退休-2/如下:1 .女职工50周岁以上，女管理技术人员55周岁以上，女个体户和灵活就业人员。2.特殊工种年满45周岁；3.因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的人员年满45周岁。职工到达法定退休-2/并办理退休手续后，个人参保人员到达规定领取基础养老金年龄并办理领取基础/手续后，

养老多大可以上保险？养老多大可以上保险，要看实际情况:1。城镇职工社保，累计缴费养老参保满15年达到法定退休-2/，可以开始领取。男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，从事井下、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作的；男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；2.党政机关、群众团体、企业事业单位的女干部:年满55周岁，参加革命工作满10年；年满45周岁，且参加革命工作满10年，经医院鉴定完全丧失劳动能力的；因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力的；3.全民所有制企业、事业单位、机关、群众团体中的女职工:年满五十周岁，连续工龄满十年的；年满45周岁，连续工龄满10年，从事井下、高温、特别繁重的体力劳动，或者其他有害健康的工作(劳动条件和工人均适用。

法律分析:参加社保有年龄限制，社保包括职工社保和城乡居民社保。1.员工必须满足《劳动法》和其他年龄就业要求的最低要求。作为16岁以下的童工，自然不能参加社保。作为未成年工(年满16周岁，最高限额:超过法定限额退休 年龄(男60周岁，女干部55周岁，女职工50周岁)不能参加职工社保。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条规定的统筹养老金按照国务院规定的基本计划养老金计算缴纳。第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休-2/时，累计缴费不满十五年的，可延长缴费至十五年，《社会保险法》实施后延长缴费满五年仍不满十五年的，可以一次性缴费满十五年。