公司只给我们上着养老保险 合法吗

单位不缴住房公积金是违法的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险是公司的强制义务，必须由公司和劳动者双方共同履行。所以，即使劳动者不想参加社会保险，也是不够的。用人单位必须为员工缴纳社会保险费。《社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

公司只有职工参保养老，医疗、失业、工伤、生育保险明显违反了今年7月1日实施的《社会保险法》。新法实施前，员工能做的就是积极建议公司为员工多投保。《社会保险法》实施后，职工再次诉求无果，可提起劳动仲裁或诉诸法律依法维护社会保险权益。

这种情况肯定不是合法。我认为，要想在茫茫人海中找到另一半的影子，找到自己的真爱，必须从细节入手，先改变自己的现状。只有变好了，才能吸引优秀的异性，才能给对方一个有质量的爱人。【不要害怕挫折】在感情的旅途中，每个人都必然会经历失败。但是不要灰心，努力修复自己，走出阴影。保持一个健康的心态，就像你从来没有被伤害过一样，投入到下一段感情中去。

只有保持开放的心态，才能找到真爱。如果你觉得对方不适合你，就要果断决定，毫不犹豫地断绝感情，不再纠缠。否则只会白白耽误你的人生。如果真的爱对方，就不要轻易放弃，勇敢去爱。真爱是不怕被伤害的。【不要漫无目的】不要因为现在觉得孤独就饿着肚子去寻找爱情。像这样漫无目的地游荡，你将一无所获。

根据《劳动法》第十六条和第七十二条“用人单位和劳动者必须参加社会制度，依法缴纳社会保险费”，所以只要用人单位和劳动者建立劳动关系，就应当订立合同，参加社会保险。缴纳社会保险是强制性的，这是国家规定的，也是社会保险不同于商业保险的地方。你说目前只有你一个人公司，所以你要为自己缴纳社会保险为公司 公司，主要分为-0。

其实社会保险是包括你在内的员工的福利，可以用相对较低的保费来保障。养老保险其实是对你未来的保障，性价比很高。目前公司正处于起步阶段，资金确实比较紧张，但是社会保险其实应该包含在你公司的成本中，不应该单独算作额外的费用。成本可以盈利。各地的政策不一样，缴纳的金额也不一样。具体可以了解一下你当地的情况。

社会保险养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，俗称五险。企业为员工缴纳社会保险时，是同时缴纳全部，否则视为逃避强制义务，所以在缴纳养老保险和工伤保险的同时，其他三项保险应该是一起缴纳的。如果不放心，可以向当地社保机构查询，如果其他三险真的没交，那就是企业违规了。劳动者可以向当地劳动仲裁机构提起仲裁，也可以向当地劳动监察机构举报。