辞职了医保和养老保险吗,辞职后医保养老保险怎么自己续交

如果要买房、买车、入学、入户等。，与社保累计缴纳月数有关。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条。用人单位出具的解除或者终止劳动合同的证明，应当载明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、岗位以及在本单位的工作年限。第五十条用人单位解除或者终止劳动合同，应当出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

可以转。当你找到新工作的时候。你可以把社保转到。只是你工作的地方。挺方便的。因此...I. 辞职 Le 医保社保断了怎么办？1.辞职 Le 医保社保断了。解决方案有三种，分别是:(1)代办社保；(2)找新工作。去其他地方发展，在其他地区设立户口，重新缴纳社保，然后在退休前将社保全部转移到退休地；(3)从社保局购买。2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条。已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随之转移，缴费年限累计计算。当个人达到法定退休年龄时，基本养老金分阶段计算，统一发放。具体办法由国务院制定。二、员工医保和居民医保有什么区别？1.不同的对象定位。居民医保主要针对无业居民、低保户、学生和儿童。

1。养老Insurance养老医保的年限是可以累计的，即使是中断，只要累计的年限足够。如果到了退休年龄，仍然不够最低缴费年限，可以继续缴费，缴纳到国家规定的年限。养老保险期限15年，医保缴费年限男性2530，女性2025(不同地区规定不同)。2.值得注意的是医保医保已终止，医保下月起停止福利，重新提交仍可报销。

当然，这只是北京的规定，其他地方规定如果断供超过2个月，会有6个月的等待期，期间不能报销。3.失业保险、工伤保险和生育保险至于失业保险、工伤保险和生育保险，虽然这三个险种是必须缴纳的，但是持续的影响并不是太大。尤其是失业保险，领取有很多限制，最长领取期限是2年，基本可以忽略不计。这里需要提醒的是，生育保险从停缴后的第二个月起不能再享受相关待遇，生育保险也不能以个人名义缴纳。中断后，需要重新计算报名时间。

后6、 辞职后 医保社保怎么办

辞职社保医保不要办理，找新单位缴纳即可，也可以个人缴纳。企业缴纳的社保不能退保。如果不想个人缴纳，可以停保。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险办法由国务院规定。辞职之后，有三种处理方式:(1)停止缴费，导致缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长，对未来影响不大；养老且医保年限可以累计。如果中断了，可以交足够的年数。

辞职Now医保是否还能使用一般要看情况:1。员工辞职后，公司不再为员工缴纳社保，因此医保会被冻结，无法报销；2.但是，个人账户中的余额可以使用。就是不能报销；3.如果职工把医保卡内的余额全部取出，只有在办理社保转移注销本地社保账户时才能进行，那么社保卡就不能使用。离职后，若医保未被冻结或已被转移，可正常使用，冻结则不能使用；4.职工离职后，五险一金和档案的处理通常如下。全国各地的实际情况不一样，要根据当地的情况。当事人应到当地咨询:1。养老保险转移手续如下:1 .带上包括参保人居民身份证、解除劳动关系证明、户口簿等相关证明材料，在现居住地社保经办机构打印基础/即可。2.拿着这些手续，填写转移接续申请表，到转移地社保经办机构申请转移。

Company 辞职，可以作为自由职业者缴费养老，还有医保。只需带上自己的身份信息到当地劳动部门办理缴费手续即可。如果你在公司辞职想自己交保险养老可以办理灵活就业手续养老持身份证和社保缴费手册到当地社保局办理。一、离职后如何缴纳医保。1.找正规社保机构缴纳。这种方式可以像在职人员一样保证缴纳“五险一金”。

但是，用小钱换来长久的安心，还是值得的。2.如果需要缴纳医保、养老保险或失业保险，可以到户口所在区的社保经办机构，根据个人情况参加社保，办理住院保险登记手续。指定银行以个人储蓄卡形式缴费，约定扣款时间，按月/季足额缴纳。但不同地方的缴费基数和比例会有差异，以咨询当地社保局为准。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条:职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

法律主观性:对于养老保险来说，养老保险一般是公司为我们缴纳的，但是有些公司离职后，或者有些员工离职后，不能按时缴纳养老保险是需要的/。1.辞职后来养老保险坏了怎么办？职工提出辞职、用人单位职工盖章后，由用人单位将个人与单位解除劳动合同证明、保险手册-1、保险个人账户登记卡-1及其职工登记表养老保险缴费增减人员提交当地劳动和社会保障局。