长春养老保险一般都交多少,长春城乡居民养老保险怎么交

参加基本养老保险和失业保险的职工，按照长春全市职工社会平均工资确定缴费基数。长春社保缴纳标准:1、养老保险，公司16%，个人8%；2、医疗保险，公司8%，个人2%；3.失业保险:单位2%，个人1%(农民合同工不交):4。工伤保险:从事行业风险的单位0.5%、1%、2%；5.生育保险:单位0.7%。

长春市级社会保险最低缴费基数为3967元，最高缴费基数为19837元。On 长春，生育保险和工伤保险由公司缴纳，生育保险缴纳比例为0.7%，工伤保险按行业标准缴纳，失业保险由公司缴纳。职工缴费基数按照2012年月平均工资核定。本人月平均工资超过当地上年度职工月平均工资300%的，以300%(个人缴费基数上限)作为个人缴费基数；低于当地上年度职工月平均工资60%的，以60%(个人缴费基数下限)作为个人缴费基数；申报缴费工资在上下限之间的，按照实际申报缴费工资核定缴费基数。

法律主体性:2018-2019 长春市级社保缴纳标准:1。已参加基本养老保险和失业保险的职工，领取2017 长春市级职工社会平均工资的110%。缴费基数上限按照2017 长春市职工月平均工资的110%的300%确定，即19837元，缴费基数下限按照2017 长春市职工月平均工资的110%的60%确定，即。

缴费基数上限按照2017 长春市职工月平均工资的300%确定(即18033.99元/月)，缴费基数下限按照2017 长春市职工月平均工资的60%确定(即3606.80元/月)。法律客观性:关于调整2018年医疗、工伤、生育保险缴费基数的通知。我市(含双阳区、九台区、榆树市、德惠市、农安县)2018年城镇职工基本医疗、工伤、生育保险月缴费基数上限调整为18033.99元，下限调整为3606.80元。

有这样一群就业者，他们对上班没有硬性的时间要求，工作时间灵活，通常被称为弹性员工。灵活就业人员养老参保缴费标准有什么变化？办理过程中需要哪些资料？本文将为您详细介绍灵活就业人员养老保险缴费标准。灵活就业想了解更多灵活就业人员养老保险缴费标准是什么？跟我一起去看看吧。一、灵活就业人员养老参保缴费标准个体灵活就业人员养老参保缴费基数仍为五档。

每年支付金额为人民币；2.社平工资70%的年缴费基数为32928元，年缴费金额为人民币；3.社平工资80%的年缴费基数为37632元，年缴费金额为人民币；4.社平工资90%的缴费基数为42336元，年缴费金额为人民币；5.100%社平工资年缴费基数为47040元，年缴费金额为9408元。2.灵活就业人员养老参保时间参保人员必须在2018年10月31日前攒够1月至12月的保险费和年度代理费-1。

缴费基数指当地上年度职工平均工资，其中养老保险最低缴费基数为当地上年度平均工资的40%，缴费比例为20%。医疗保险最低缴费基数为当地上年度平均工资的60%，缴费比例为5%。以养老保险为例。2016年职工月平均工资7706元，最低缴费7706*40%*20a6.48元。其他地区可以带入当地平均工资计算。

缴费基数下限为5088.42元，员工的缴费基数根据其工资标准确定，但不能超过上限和下限标准。养老保险公司缴费率16%，个人缴费率8%。如果张先生的工资是5000元，那么每月的个人保险费应该是养老400元，公司应该支付到960元。城镇居民基本医疗保险基金主要用于参保居民住院和门诊医疗费用，有条件的地区可逐步试行门诊医疗费用统筹；协同推进医药卫生体制和药品生产流通体制改革，按照深化医药卫生体制改革的总体要求，协调医药卫生体制、药品生产流通体制和医疗保障制度的改革和制度衔接，充分发挥医疗保障制度在筹集医疗资金、提高医疗质量、控制医疗费用等方面的作用。

职工医保就是我们在别处工作，公司帮我们交五险，一起交，不能分开。而灵活就业或者没有工作的人可以单独参加医保，也就是居民医保，法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十四条规定，国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗管理办法由国务院制定。