养老保险赔偿案例分析,1儿子得保险金是指定受益人而非遗产

1儿子得到保险金，保险金不是遗产，而是指定受益人,Law分析:焦养老保险范围内意外死亡的，可以享受丧葬补助金和抚恤金，个人账户内的余额可以继承,所需资金从基本养老保险基金中支付,公司应支付-2养老保险等社保待遇及损失50万元，因违法解除劳动关系支付赔偿15万元。

1儿子得到保险金，保险金不是遗产，而是指定受益人。如未变更，以保险合同为准。2受益人栏为空，默认为合法。根据遗产，丈夫依法丧失继承权，父母作为第一继承人继承遗产。3暂停后，日期将重新计算。两年以内自杀是免责条款，不会赔付。

Law 分析:在一方为受益人的情况下，除非双方约定保险费归一方所有，否则应根据《民法典》第1062条作为夫妻共同财产分割；双方都是受益人时，一般按照共同财产分割，除非明确约定归一方所有。法律依据:《中华人民共和国民法典》第1065条规定，婚姻关系存续期间所得的财产和婚前财产归各自所有、共同所有或者部分归各自所有、部分归共同所有。该协议应采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产和婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。夫妻约定，婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有。另一方知道约定的，以夫妻一方的个人财产用于清偿夫妻一方所负债务。

Law 分析:焦养老保险范围内意外死亡的，可以享受丧葬补助金和抚恤金，个人账户内的余额可以继承。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十四条，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；达到法定退休年龄前因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取伤残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

郑骁锋于2001年3月17日开始在无锡信威公司工作，2012年4月18日年满50周岁。达到法定退休年龄后，继续在公司工作，在职期间未参加社会保险，2016年6月，公司口头解雇了郑骁锋，并通知他在2016年7月1日前离职。郑骁锋认为他在2016年6月与公司解除劳动关系时已经在公司连续工作了15年，公司没有为他缴纳社保，导致他无法领取养老金，公司应支付-2养老保险等社保待遇及损失50万元，因违法解除劳动关系支付赔偿15万元。