自己交养老保险女5O岁能退休吗

51岁公司帮忙发工资养老宝健52岁能行退休？50岁不能退休但是55岁必须退休因为你只交了两年的保险养老，按照规定你必须交满十年的保险才可以50/。失业人员自己交保险养老-1/参保女性50岁退休女性灵活就业人员退休年龄，各地千人千面，有的女性50/1233。

灵活就业个人缴纳社保的话，即使交了20年的保险，女性也要年满55岁才能办理手续退休。个人不缴纳社保的，女性可以在50岁上班时办理手续退休。你不能。如果是灵活就业人员缴纳社保，女性55周岁，男性60周岁。社保缴纳满15年的，可以办理退休。如果你50岁，灵活就业人员缴纳社保，虽然你缴纳了20年社保，但是不符合退休年龄，就不能办理手续。

只要有员工在用人单位参保，普通女员工年满50周岁即可申请退休。55岁退休针对的是已经参保为灵活就业人员的人群。这是对的。因为不管在哪里上班，交社保，只要交满15年退休，就可以到50岁，嗯，也要交相应的医保。50岁不能退休但是55岁必须退休因为你只交了两年的保险养老，按照规定你必须交满十年的保险才可以50/。

社会保险需要交满15年。养老缴费条件:参加了基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，如果缴费满15年，可以按月领取基本养老缴费。也就是说，参加养老保险的员工必须满足两个条件才能领取养老金:一是必须符合法律规定退休年龄；二、累计缴费养老保险费15年。所谓法定退休年龄，是指员工离职，有资格领取养老金的年龄。根据有关规定，我国企业职工的法定年龄为退休:男60周岁，女职工50周岁，女干部55周岁。

不一定。女职工参保的，2021 退休年满50周岁可正常办理。因为女职工退休的必要条件是能缴纳社保15年以上，达到50周岁退休。如果是灵活就业人员，需要等到55岁以后再申请退休。女灵活就业人员的退休年龄比女职工晚五年。事业单位女干部也是55岁退休。一、请问退休达到法定年龄退休累计缴费15年以上的当事人请求如何处理退休。

经办退休累计需缴费养老参保满15年且符合退休年龄，法定退休年龄如下:(1)男60周岁以上，女50周岁以上。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

法律主观性:以养老是否交了180个月的保险，交了300个月的医保为准。医保支付到期不到的，养老保险不予发放。1.如果你在25岁之前工作过，并且一直在社保缴纳养老保险和医疗保险，那么到了50岁就可以退休，而退休就可以获得养老金。2.如果25岁以后工作，一直在社保缴纳养老保险和医保，50岁就不行退休了，因为医保不到300个月。

A:可以，50岁女性可以灵活就业，51岁公司可以帮忙缴费养老保险，52岁女性可以申请退休。根据《中华人民共和国保险法》养老第三十六条规定，女职工年满50周岁可以申请退休，男职工年满55周岁可以申请退休。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定，用人单位应当按照国家规定为职工缴纳社会保险费，包括养老保险费。所以50岁女性可以灵活就业，51岁单位可以帮忙缴费养老保险，52岁女性可以申请退休。

首先，50岁。要符合退休，首先我是女的。如果我说我是男的，法定年龄是60岁。不管有没有工作单位，不管有没有灵活就业，都应该缴纳社保。都是60岁退休，所以男性50岁退休，可能性微乎其微。除非您因病完全丧失劳动能力，并提前享受了退休的条件，否则直到您年满60岁时才能申请退休的资格。

女性灵活就业人员年龄退休千人因地而异，有的女性50 退休有的女性55 退休。根据我国社保制度，女性参加城镇职工基本养老保险退休:女职工50岁，女干部55岁。一、统一到50岁退休。部分地区无论参保女职工是灵活就业人员还是女职工，都采取退休的一刀切方式，统一为50周岁退休。如青海、四川、青岛女灵活就业人员的退休年龄为50周岁。

如山东省规定退休之前进入企业的女职工，在企业缴费满10年退休的，可为50周岁，缴费不满10年的，为55周岁退休。三、有15年企业工作经验，允许50岁退休，比如，根据江苏省的规定，女性灵活就业人员年满50周岁，曾经在一个用人单位作为劳动者累计工作满15年的，可以退休。该规定将于2022年3月1日实施。