湖南临聘人员交养老保险,湖南清理临聘人员

城乡居民养老投保人员应按规定缴纳保险费养老。为什么事业单位的保险临聘 人员要降？根据“湖南省关于完善企业职工基本保险制度的意见养老保险制度”的规定，国家机关、事业单位、社会团体等单位(以下简称用人单位)在编制外临时就业人员人员(以下简称临聘-3/)原则上参加企业职工基本保。

养老:企业20%，个人8%，医疗:企业10%，个人2%失业:企业2%，个人1%由企业承担，个人不缴费比例养老全国基本一致，其他比例略有不同。以地方法规为准，以下文字仅供参考。根据湖南省关于完善企业职工基本保险制度的意见养老国家机关、事业单位、社会团体(以下简称用人单位)编制外临时用工人员(以下简称)的规定

用人单位按个人缴费工资基数之和的20%缴纳，临聘-3临聘-3/本人上年度月平均工资(新录用人员按第一个)临聘 人员月平均工资低于6高于上年度全省职工月平均工资300%的，以上年度全省职工月平均工资的300%为缴费基数。

养老:企业20%，个人8%，医疗:企业10%，个人2%，失业:企业2%，个人1%，工伤和生育由企业承担，个人不缴费比例养老全国基本一致，其他比例略有不同。以地方法规为准，以下文字仅供参考。根据湖南省关于完善企业职工基本保险制度的意见养老国家机关、事业单位、社会团体(以下简称用人单位)编制外临时用工人员(以下简称)的规定

用人单位按个人缴费工资基数之和的20%缴纳，临聘-3临聘-3/本人上年度月平均工资(新录用人员按第一个)临聘 人员月平均工资低于6高于上年度全省职工月平均工资300%的，以上年度全省职工月平均工资的300%为缴费基数。

根据湖南省关于完善企业职工基本保险制度若干政策问题的意见养老国家机关、事业单位、社会团体等单位(以下简称用人单位)在编制外的临时就业人员人员(以下简称)按照规定，用人单位应当按照属地原则进行社会保险登记，按月申报缴费。用人单位缴纳个人缴费工资基数之和的20%，临聘-3临聘-3/本人上年度月平均工资(新录用人员按第一个)

高于上年度全省职工月平均工资300%的，以上年度全省职工月平均工资的300%为缴费基数。《劳动法》实施前已在本单位就业并连续工作至今的原临时工，应按国家和省规定的缴费基数和同期当地企业职工基本养老保险缴费比例，缴纳基本养老保险费(含本息)，补足个人账户。