养老保险的缴存基数如何确定

养老保险赔付基数如何确定？养老保险赔付基数如何确定？社保缴纳基数如何确定？养老保险金基数如何确定(养老保险金基数退休工资如何确定的法律问题分析:用人单位应当按照国家规定的占本单位职工工资总额的比例支付基本工资-1。如何计算养老黄金基数和缴费基数黄金基数是指每月参加养老保险的员工。

社保缴纳基数是根据我省、市当年社会平均工资as 基数计算得出。一般来说，有三种情况可供参考。当我们的收入高于上年度平均工资300%时，缴费为上年度平均工资的300%；收入低于上年度平均工资60%时，缴费为上年度平均工资的60%；收入在上述两者中间，根据实际情况而定。第一种情况:按照我们养老 8%的负担比例，我们的付款基数实际是8750元。

所以我们的养老黄金支付基数一般在7000-8750元之间。相当于社保缴费的100%到150%左右基数。第二种情况，如果我们的企业和个人共同缴费是700元，我们的实际缴费基数大约是2300元到3500元，一般以最低缴费基数为基数，是社会平均缴费基数的60%。

社会保险单位缴费的确定基数: 1。参保单位缴纳的基本缴费养老保险费基数可以是职工工资总额，也可以是本单位职工缴费工资总额基数。单位职工缴纳的基本养老-2/保险费原则上以本人上一年度月平均工资为基数，在当地职工平均工资的60%至300%范围内进行核定。特殊情况下，个人缴费的确定基数按原劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知有关规定核定。

2.参保单位缴纳的基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额，基本医疗保险、失业保险职工的基数为本人工资。为便于征收，可按个人上一年度月平均工资基数。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当按时足额申报缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定事由外，不得缓缴或者减缴。

养老保险赔付基数与实际工资不符怎么办？是符合相关法律规定的，员工也可以和用人单位沟通协商具体的支付方式基数。1.两者可以不一致(符合相关法律规定):社保的缴纳基数按照当事人所在地上一年度1月至12月全部在岗职工平均工资确定；2.与当事人实际工资存在差距，社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社会保险费和职工社会保险待遇的重要依据；3.社保缴纳基数有上限和下限，具体金额视各地区实际情况而定。