养老保险交15年可以不上班吗

缴费满15年的员工养老保险。如果不工作，可以缴纳灵活就业保险，退休时的缴费年限可以合并计算。交费下乡养老保险等于白交费，两个险种不能合并，也不能同时享受两种待遇。这种情况下，应该不可能给你两份工作，两份养老金，只给一份。比如你在公司工作了15年，那么你没有工作，你交了15年的域名养老保险，那么这个是可以累计的。其实最好的办法就是交15年的保险。

15年后不用交社保，但继续交社保是必要的，也是划算的，原因如下:1。缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱也越多。2.缴纳社保的同时，公司也在缴纳。如果个人不交，公司的部分也会停。而且就算你交了15年社保，只要你还没到退休年龄，而且你在企业工作，那么你就必须交社保。这是规则。3.养老金的多少与当地平均工资、你缴纳社保的年限和基数有关。

15年后五险一金不用交了。但如果你在公司上班，即使你缴费满15年，但员工未达到法定退休年龄，企业必须继续按照规定为你缴纳社会保险费，直至退休。但是如果你以个人身份购买社保，你可以选择15年后继续缴纳，也可以选择不缴纳。15年退休，五险一金，你会得到多少？这个不确定，要看实际情况。

每个人退休后领取的养老黄金由基本账户养老黄金和个人账户养老黄金组成，其中个人账户养老黄金中的全部储蓄作为月数计算。个人账户里的余额取决于每个人的缴费年限。付款期越长，余额就越多。以及基本养老黄金(本人指数化工资 社会平均工资)÷2×缴费年限×1%。你可以根据这个公式计算出退休后能领到多少钱。一般缴费基数越高，缴费时间越长，可以领取的养老金就越多。

当然是因为养老如果你个人交了保险，退休15年就能拿到退休工资，但是养老如果你多交了保险，退休工资会更高，生活保障也会更好。社保分五险一金。五险是:养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。这五险一金的比例和数量在不同地区是不一样的。有的地区交五险一金，有的地区只交五险不金，有的地区只交三险:养老，医疗和工伤，缴费类型根本不同。

但综合医疗看，社保卡上的医疗金额在增加。生病了可以去医院全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的风格。对于养老，个人8%，公司10%。公积金的话，上限是工资的20%，单位和个人缴纳比例一样，一般是5%。如果是合作医疗，个人只需要交4元/月，综合个人要交2%，公司交3%和5%。

员工入职后，公司会为其缴纳社保，其中养老保险是最重要的一项。按照现行规定，职工连续缴纳养老保险满15年，达到法定退休年龄时，可正常领取养老金，享受养老保险待遇，但是很多职工缴费都超过了15年，那么养老交了15年保险之后怎么办？关于这个问题，我整理了相关资料，在下面为大家解答。养老15年后可以不交保险吗？满15年可以不交社保。