养老保险应该交几年,一年交300元60岁领多少

养老具体保险要求几年？养老需要缴纳的保险几年法律解析:已参加基本保险的个人养老达到法定退休年龄时按月领取基本保险养老金。养老您需要交多少年的保险养老参加过基本保险的个人，达到法定退休年龄时，如果缴费满15年，将按月领取基本养老金，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应的养老保险待遇。

社保要交满15年。目前社保至少要交15年，医保一般需要交20年左右。养老黄金收藏条件。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，可按月领取基本养老金。根据缴费标准预先估算的总缴费支出，计算出被保险人承担的一定比例作为确定保险费率的标准。与商业保险不同，社会保险费率的计算需要考虑除风险因素以外的更多社会经济因素，以获得公平合理的费率。

至少15年。这些是社会保障的一些规定。你自己看看吧。三险是最基本的社会保险。包括:养老保险、医疗保险、失业保险属于社会保险。现在通常说的五险一金，具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你和雇主签了劳动合同，就应该给你上保险。

根据职工工资，单位和个人的比例一般为:养老 20%保险单位，8%个人；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%。养老保险主要是将来退休后领取养老黄金，以防晚年生活惨淡。医保主要是你生病住院的时候，单位可以报销50%左右的费用，这个也很重要。工伤保险就更明确了。还有五险一金。企业如何为员工投保五险一金:养老保险，医疗保险，失业保险。这三种保险都是企业和个人缴纳的保费，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担。

职工达到法定退休年龄，养老参保缴费满15年后，可享受养老保险待遇，按月领取养老金。职工不满15年的，可在退休年龄前进行一次性清算或补缴，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或未依法享受城镇。

养老保险必须缴费满15年(含视同缴费)，达到退休年龄(男职工60年，女职工50年，女干部55年)可享受养老黄金待遇。1.影响养老金水平的主要因素有:退休前最后一年当地社会平均工资、缴费基数水平、缴费年限长短等。缴费基数越高，服务年限越长，退休时领取的养老金就越多。2.养老缴费条件:达到法定退休年龄；累计缴费养老15年保险费。

已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时缴费不满15年，达到法定退休年龄时才按月领取基本养老金社养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)。如果经济允许的话，我建议你为退休缴费，退休后每月领取养老金。

我国目前实行的是社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度，需要企业和职工个人共同缴费。1998年1月1日，我国统一了企业职工基本养老保险制度，规定实行养老保险办法后参加工作的职工，退休后按月领取养老金；累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只一次性缴纳个人账户储存额。

养老具体缴费年限如下:1。达到法定退休年龄的参保人员一般为60周岁、55周岁。养老如果保险具体缴费年限需要缴纳15年，可以办理退休手续，按月领取。2.If 养老参保缴费年限已满15年，但未达到法定退休年龄的被保险人仍可继续参保缴费。养老黄金通常支付较多，支付时间较长。养老金越多，赔付时间越短，养老金越少，意味着养老金的金额将随被保险人一起赔付。

法律解析:参加了基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应的养老保险待遇，法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条。已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。