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首先我得说你小气,养老保险不退,就算可以,也挺不划算的。其次,如果你有什么问题,我个人建议你咨询劳动保障电话12333。我想应该会有一个让你满意的答案...如果你需要帮助。不,我是带着我的两点来的。没人回答你,我就来凑热闹了。其实不是别人不想回答你。只是你的问题有点专业,一般人回答不了你。我觉得没有我你连最佳答案都判断不出来吧?呵呵,不好意思。

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养老保险查询:社保中心查询:如果不清楚自己的社保账号,可携带身份证到各区社会保险经办机构营业厅查询;互联网查询:登录所在城市劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码为您的社会保障号或身份证出生日期),即可查询本人参保信息;电话咨询:拨打劳动和社会保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询;个人账户对账单:每年社会养老保险中心都会向每个被保险人发送被保险人的个人账户对账单,通过个人账户对账单可以查询缴费和账户记录。

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县劳动局决定以个人名义缴费,缴费基数选在当地社会工资的60%-300%之间。缴费比例为20%且法定退休年龄通过银行账户缴费且累计缴费满15年,即可领取法定退休年龄。女工50人,女干部(自费干部)55人,男60人。去沭阳县人力资源和社会保障局缴费养老保险,具体缴费比例以当地规定为准。地址:宿迁市沭阳县沭城街道苏州东路17号养老保险是五险之一,养老保险的最低缴费年限是180个月,大致是15年。

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法律主体性:未参保的个体工商户、自由职业者、灵活就业人员不得补缴。未参保男性未满60周岁、女性未满55周岁的,允许其参保缴费,实际缴费年限从参保当月起计算。达到国家法定退休年龄且缴费不满15年的,15年后可继续按月缴纳基本养老金。达到退休年龄且无养老保险的员工,可在与养老保险发生关系满15年后办理退休手续,退休后每月享受养老金的待遇。

法律客观性:在解决养老为员工投保温泉问题上,2011年2月,江苏省率先出台了新的员工投保政策养老,意义重大。为保障老年人合法权益,江苏省人大常委会近日颁布《江苏省老年人权益保障条例》,鼓励单位为职工购买“两补”保险,即补充医疗和补充养老保险。这也是新员工养老保单的核心作用。

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我是美女,不是男生,谢谢!江苏省宿迁市缴费方式和全国一样。你和企业共同负担,个人缴纳工资的8%。视企业情况而定,公司效益好就多交,效益差就少交。全国平均为个人工资的19%,个人缴纳的钱和企业缴纳的钱之和为-。所有缴纳的钱,按照个人工资的11%设立个人账户养老金,其余部分设立为社会统筹养老金。

基本养老金月标准为省、自治区、直辖市或计划单列市上年度职工月平均工资的20%。但这笔钱必须个人缴纳15年,退休后才能领取,个人账户月标准养老金是我退休时个人账户总额除以120算出来的,所以我交的多,以后拿的就多。缴费不满15年的,退休时个人账户养老金一次性支付给我。


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