辞职了担保协议怎么办,被骗签了担保协议怎么办

辞职保险押金不退怎么办？中国银行下岗职工小额担保如何办理贷款担保？担保协议Book 1 no。:编号员工担保 协议本人愿意为贵公司员工提供以下担保，2.双方签署的贷款担保合作协议应明确本机构向借款人担保提供的贷款担保为不可撤销连带责任保证；贷款担保机构应在经办行开立贷款担保专用资金账户；中国银行小额担保贷款负债余额不得超过贷款担保资金账户余额的五倍；对就业担保being担保人辞职being担保人有影响吗？不，不是的。

当然管用。如果有异议，可以不签。如果你签字，它将是有效的。没有对等权益的一切都是扯淡。根据法律，权利和义务是平等的。你签了协议跟了，却不给赔偿。协议自动失效，可以忽略。这是法律规定的竞业限制，除非你主动放弃补偿，或者在协议中明确说明不需要补偿。

这属于竞业限制。如果给你经济补偿，可以考虑签。如果未能达到协议，可以不签。解除劳动合同(无劳动合同即劳动关系，下同)是劳动合同法第三十七条赋予劳动者的权利。如果要解除劳动合同，不需要向用人单位申请，得到用人单位的批准。解除劳动合同是你的决定。你只需要依法通知用人单位，证明你的书面通知到了。那么解除劳动合同的程序是符合劳动合同法的规定的，你不承担劳动合同法第九十条规定的赔偿责任。

如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。提交解除劳动合同通知书后，你认可不认可都无所谓。关键是要有人签收，作为依法解除劳动合同的证明。否则不良公司会说你自动离职，没有提交报告辞职，把所有责任都推到你身上，找借口不发你最近的工资。

是非法的，现在担保任何形式都是非法的。这是你自愿签的。当然是有效的。如果那个人不做出纳辞职辞职后担保 -2/就无效了，因为你只给他做出纳担保。但如果他在工作期间犯罪，你们要一起承担责任。第一，要求提供担保人承担连带责任，在我国法律上似乎没有明确的允许或禁止，也是劳动法界争议较大的问题。但在实践中，确实有不少用人单位在签订劳动合同时要求劳动者提供担保人承担连带责任，而这种行为并没有被相关部门制止。也就是说，在实践中，用人单位不能说这样的要求合法或不合法，劳动者可以在自愿的基础上签字或不签字。