员工担保挂账,员工报销挂账会计分录

银行要求员工签个人担保，企业员工帮企业担保，银行员工可以为他人贷款。工资挂账处理是什么意思？薪资挂账处理通常是指在薪资发放过程中使用的一种方法，将个人薪资发放记入a 挂账账户，而不是直接发放其薪资，银行员工不为他人贷款担保，银行员工我可以帮别人借钱吗担保我必须向银行借钱吗担保人？不需要。

挂账指未结算或未结算的资金暂不入账，财务上暂不入账的一种操作模式。通常情况下，由于一些原因，财务部门无法保留交易时的所有相关账目，而是选择延期至以后。一般情况下，挂账可以有三种情况:1。挂账收入:现有的应付账款或应收账款尚未全部核对确认，会计部暂不入账。2.挂账支出:部分支出交易已完成，但未清算支付，将处理挂账。

需要注意的是挂账只针对短期账户操作，大多数情况下是等待特定条件的成熟或者暂时难以完全解决的问题。挂账的长期后果可能给企业带来财务风险，增加财务管理难度。另外，把点击误认为挂账是错误的认知。点击是指冻结、占用或扣押资金账户一段时间，一般发生在保证金充值、代扣税款、担保借贷等交易期间。虽然也涉及到资产的流向，但与挂账明显不同。

公司申请贷款，银行要求员工签个人担保，是否合法？如果公司从银行贷款，如果你没有值钱的东西，如果你没有值钱的东西抵押，你得找人给你担保银行。这个要求是合法的，并不夸张。银行不会要求员工个人担保除非你是这两个人的法定代表人、实际控制人或者配偶。如果不是，它不会让你担保。银行不是傻子。如果公司真的欠钱，找你也没用！

长期职工贷款挂账，反映于其他应收款期末借方余额。如果员工有偿还能力，就应该把钱追回来。收回的会计处理为:借:银行存款等科目，贷:其他应收款。如果无力偿还，需要作为坏账处理，借:信用减值损失，贷:坏账准备。借:坏账准备，贷:其他应收款。

Salary挂账Processing通常是指工资发放过程中使用的一种方法，将个人工资记入a 挂账 account，而不是直接将工资发放到他们的账户。这通常适用于加班工资、年假工资等特殊情况。在这种情况下，工资已经包含在员工的收入中，但没有直接支付给员工。这个挂账处理的一个目的是等待其他因素计算后再计算员工实际收入。比如工资的计算，可能需要等公司的税收和社会保险费用结清后，才能计算出完整的工资，并记入员工的账户。