推荐用工担保书,用工担保书合不合劳动法

法律依据:《中华人民共和国民法典》第三百八十八条设立担保物权，应当依照本法和其他法律的规定订立合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保本合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的，担保合同无效，法律另有规定的除外。担保合同被确认无效后，债务人、担保人、债权人有过错的，应当根据其过错承担相应的民事责任。

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Employee担保Book保证人自愿对保证人在任职期间(损害结果不限于任职期间)所作出的损害贵公司利益的一切行为承担民事赔偿的连带责任。详情担保如下:1。保修期:自(先生、女士、女士)受聘于贵公司之日起一年内，至被保证人与贵公司终止劳动关系之日止。保证期不受劳动合同变更和续订的影响。2.如被担保人因以下行为给贵公司造成经济损失，应承担民事赔偿责任，担保人自愿无条件承担连带偿还担保责任，并负责协助办理被担保人离职的一切手续。

2.侵占你公司的钱和其他财产。3.擅自离职，交接不清，欠你公司钱或者其他应该上交而没有上交的财产。4.违反公司管理规定，泄露公司秘密，损害公司利益。5.给公司造成损失的其他违法行为。3.未经贵公司书面同意，担保人不得撤回本保函。四。保证人承诺在担保期间，如因工作调动、住所搬迁等原因影响工作，将及时通知贵公司。

为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《苏州市建筑安全监督管理办法》等法律、法规和规章的要求，建立健全安全生产责任制，全面落实施工活动中各方的安全责任，确保工程顺利进行。