现在养老保险女职工多少岁可以领,养老保险职工和公司个缴纳多少

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，在一定范围内对社会保险基金进行统筹调剂，在劳动者遇到劳动风险时给予必要的帮助。社会保险为劳动者提供基本的生活保障。劳动者只要符合享受社会保险的条件，即与用人单位建立了劳动关系或者按规定缴纳了各项社会保险费，就可以享受社会保险待遇。

1、养老 Insurance养老Insurance，全称是社会基本养老Insurance，是国家和社会解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老而退出工作岗位的基本。2.养老参保时个人缴费至少满15年，退休年龄可领取养老金。领取养老黄金的年龄如下:男职工60岁；女性从事管理和科研职工55岁；女/123，456，789-1/50周岁从事生产和辅助工作的，女自由职业者和个体工商户55周岁以上。

女性可获得养老投保年龄:1。-1养老女干部55岁；2.女职工50岁；3.灵活就业妇女55周岁；4.城乡居民养老参保女60周岁。缴费年限15年以上，到退休年龄就可以领取。目前国家规定，女干部55岁，女工人50岁，就可以拿社保。如果身份不明确，一般认为是工人。个人养老保险领取所需材料:1。居民身份证原件和复印件各一份；2.我的账户；3.我的人事档案；4.注册一张照片；5.独生子女家庭须持独生子女证原件及复印件各一份(复印件须加盖户籍所在地街道计生办公章)；6.My 养老保险手册或基础养老保险关系连接卡或社会保障卡；7、个人缴费凭证，如邮局代扣存折；8.保险人退休(职)申请表职工Basic养老本人在社保机构填写(不能用圆珠笔填写)。

【法律解析】:养老领取黄金的年龄，正常退休条件如下:1。男每满60周岁，女职工(生产操作岗位)满50周岁，女干部(管理技术岗位)满55周岁；缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。2.女职工退休年龄可实行弹性退休年龄制度，即符合退休条件(-1/)的女性，身体健康，需要工作。根据企业结合自身实际制定的相应操作办法，在达到法定退休年龄前一个月，经企业同意并征得企业同意，可以适当延迟退休年龄，延迟期不得少于一年，全年操作。

养老多大可以拿金？65岁到74岁养老黄金多少钱？不同人之间有区别吗？跟我一起去看看吧。已参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄并缴费满十五年，可按月领取基本养老金。男60周，女职工50岁，女干部55岁。女职工退休年龄可以弹性，即符合退休条件(-1/)的女性，身体健康，工作需要。根据企业结合自身实际制定的相应操作办法，在达到法定退休年龄前一个月，经本人申请、企业同意，劳动保险部门备案，可适当延迟退休年龄，延迟期最短不少于一年，全年进行操作，但最长延迟不超过50。

收到养老黄金时代:1。男职工60岁；2.女性从事管理和科研职工55岁；3.从事生产和辅助工作的女性/123，456，789-1/50岁；4、自由职业者、个体工商户女55周岁以上，养老获得保险的条件如下:1。企事业单位:参保人员已达到法定退休年龄和最低缴费年限；2.城乡居民:年满60周岁，未享受职工Basic养老的保险待遇及国家规定的其他待遇的人员，无需缴费，可按月领取basic 养老 gold。