法律主体性:五险一金的最低缴费标准与当地最低工资标准有关，其相关规定如下:1 .养老保险由用人单位和职工共同缴纳，单位按其职工工资总额的比例缴纳，个人按本人工资的比例缴纳，最低缴费基数不得低于当地最低工资标准。2.医疗保险由用人单位和职工共同缴纳。单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右。个人缴费比例一般为本人工资收入的2%，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。
4.工伤保险由用人单位缴纳，用人单位缴纳的工伤保险费数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的乘积。不同行业、不同单位的费率可以有所不同，最低缴费基数不得低于当地最低工资标准的60%。5.生育保险费由用人单位缴纳，具体由企业按其工资总额的一定比例缴纳。具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地最低工资标准的60%。
6、2022 昆山灵活就业社保缴费基数多少, 昆山灵活就业人员社保要交多少钱昆山灵活社保2022的缴费基数是多少，灵活就业人员应该缴纳多少社保？跟我一起看看最新的相关信息吧。个人可以作为灵活就业人员直接办理社保，但也要注意昆山灵活社保2022的缴费基数调整。灵活就业人员可以缴纳医保和养老保险，但由于缴费基数不同，肯定会影响我们要承担的社保费用。那么今年社保缴费基数怎么调整呢？
昆山关于社保缴费基数的规定其实社保缴费基数的上下限每年都会调整。即使个人缴纳社保，也要注意社保部门对缴费基数的规定。灵活就业人员可以缴纳个人医疗保险和养老保险。按照规定，22年医保月缴费基数为4250元，缴费比例为8%。但是，养老保险分为12个不同的缴费档次。为灵活就业人员办理社保手续时，要特别注意自己的养老参保缴费档次。
7、 昆山社保公司和个人各承担多少On 昆山社保缴纳比例为:养老保险公司缴纳20%职工本人每月缴纳8%，医保缴纳比例为9%个人缴纳2%，失业保险缴纳比例分别为1.5%和0.5%。1.员工基本养老保险:单位每月缴纳20%，个人每月缴纳8%；2.职工基本医疗保险:单位每月缴纳9%，个人缴纳2%；3.失业保险:单位每月缴纳1.5%。
个人不用缴费；5.生育保险:单位每月缴纳1%，个人不需要缴纳；缴纳社保的好处:城镇职工社会保险(以下简称“城保”)，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，主要针对在职职工；1.养老:缴费养老参保15年后，到退休年龄可领取养老金，实现老有所养。2.就医:正常参保状态下，去医院就医可以报销，不同医院报销比例不一样。
8、 昆山社保个人和公司各交多少,2022 昆山社保缴费基数是多少昆山个人和公司缴纳多少社保？2022 昆山社保缴费基数是多少？五险费用怎么算？跟我一起看看最新的相关信息吧。因为员工的社保是单位和个人分别承担一定比例，昆山个人和公司应该缴纳多少社保取决于社保缴费基数和社保缴费比例。只有如实上报工资基数，才能计算社保费用。那么五险费用是怎么算的呢？社保五险单位和个人分别要承担多少？
根据法律规定，社保工作人员要承担8% 养老保险，2%医疗保险，5元重疾保险，0.5%失业保险。用人单位承担16%养老保险，7%医疗保险，0.5%失业保险，0.4%工伤保险，0.8%生育保险。昆山要计算社保缴费基数昆山每个社保个人和公司要交多少，那么就要确定工资基数。社保缴费基数是公司报的，要按照职工月平均工资来报，但是也要注意社保局规定的社保缴费基数的上下限。
9、 昆山个人交社保一个月交多少钱1首先要明确，每个月需要交多少社保，是根据你的参保缴费基数决定的。缴费基数假设为3000元，公司缴纳养老保险20%(600元)，个人缴纳养老保险8%(240元)。2、各地的缴费基数一般有多种档次，有下限和上限，根据实际情况选择缴费基数。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险都是先按照选定的缴费基数，再按照不同险种的比例代扣代缴。方法同上。
10、 昆山社保一个月要交多少钱法律主体性:2019 昆山社保缴费比例1。养老保险:单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；2.医疗保险:单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；3.失业保险:单位1%，个人0.5%；4.生育保险:单位缴费比例为1%，个人缴费不缴费；5.工伤保险:单位缴纳0.5%，个人不缴纳。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、已参加基本养老保险的其他灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
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