没有缴纳养老保险能不能算工龄,现在能不能一次性缴纳养老保险

临时工不交社保能算吗工龄法律分析:不能缴纳没有社保的工作经历不能算工龄算工龄一般指交保险的时间养老。是工龄否-2养老保险费，否缴纳社保工作经历不能算工龄，算-0，No 缴纳社保工作经历不能算作工龄，而工龄一般指参保缴费时间养老。

你需要打开社保缴费明细，看看这6年算不算缴费，或者有没有缴纳，然后根据实际情况选择是否需要补缴。只要社保缴纳没有中断，工龄在退休时连续计算。不算工龄。退休工龄是由缴纳社保决定的，而不是你工作了多少年。你没有退休是因为你的公司前六年没有缴纳社保工龄。这要看你的档案里有没有记录。如果有参加工作的记录，可以算工龄，公司没有给你交社保。等你退休了，可以让公司一次性给你发。

在中国，个人确实可以通过缴纳社会保险来积累工作年限。这包括基本养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险。如果一个人在职期间没有缴纳以上任何一项保险，则不能累计工龄。对于劳动者来说，为了获得更好的社会保险待遇和福利，建议按时上社会保险缴纳。同时，企业也有义务为员工提供社会保险。不完全是。根据查询法，未缴社保无工作年限。如果是在国家实行养老保险制度之前，以国家认可的工龄作为缴费年限，但国家实行养老保险制度之后，工作年限按实际缴费计算。

所以未缴社保是没有工作年限的。社保一般指社会保险。社会保险(SocialInsurance)是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险的主要项目有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

如果之前公司没有缴纳社保，就无法计算工龄。对于用人单位而言，当事人的工作年限是从与用人单位建立劳动关系之日起至办理解除劳动合同之日止的时限范围，即工龄。当事人属于养老投保前与国有企事业单位建立劳动合同后，视同养老投保缴费年限。社保缴费有什么限制？用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的缴纳由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期限取决于社会保险费征缴机构和企业。一个年度内基本医疗保险统筹基金支付给职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额，按上年度本市职工平均工资的4倍左右确定。基本医疗保险统筹基金设定支付医疗费用的结算周期。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。