公司可以给老板交养老保险,小企业老板怎样交养老保险

公司能不能只赔养老保险公司能不能只赔养老保险。公司能不能直接赔付养老保险？公司只能为员工缴费吗养老法律主体性:公司必须为员工购买社会保险吗养老，可以以公司 养老的名义亲自交费如何交费？公司未付养老保险，？个人老板可以通过劳务给员工缴纳五险一金吗公司？On 公司能否给领导发微信申请养老保险。

没必要给领导发微信。养老保险是社保的一种，用人单位必须从员工与用人单位建立劳动之日起为员工购买社保；试用期包含在合同期内，所以试用期企业还要给劳动者买社保。如果公司未缴纳社保，劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，社会保险经办机构无法补办手续导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。

个人养老保险怎么交？1.个人以个人名义缴费养老保险缴费手续包括:本人身份证、近期一寸免冠照片两张、保险费、申请表等。在办理过程中，只能办理养老和医疗。养老参保个人缴纳的金额按当地上一年度社会平均工资计算，每年有所不同。个人养老保险缴费案例:比如本地区社会平均工资20000元，养老保险缴费金额20000*20@00/年，医疗待遇金额20000*10 00/年。

最低档次不得低于社会职工月平均工资的60%，最高档次不得低于职工月平均工资的300%。个人养老保险最低缴费年限为15年180个月，医疗保险最低缴费年限为2530年，以便员工达到退休年龄后申请养老待遇和医疗报销。2.按单位缴纳或续保人身保险养老。外来户口劳动者只能通过单位购买个人养老保险。如果是第二种方式，外来务工人员个人缴纳养老保险，会更好，因为单位会为我们承担一定的成本，可以减轻我们的缴费压力。

Private 老板不与员工签订合同，不缴纳五险一金是违法的。公司员工自用工之日起一个月内未签订劳动合同，未给员工缴纳五险一金的，员工可向当地劳动监察大队投诉，要求劳动仲裁作出公司支付双倍工资。单位未缴纳社保，导致劳动者无法享受社会保险待遇并遭受损失的，劳动者可以请求单位赔偿自己的损失。法律分析用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照相关法律的规定向劳动者每月支付二倍的工资，并与劳动者补足书面劳动合同；劳动者未与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者解除劳动关系，并依照有关法律的规定支付经济补偿。