事业单位自收自支养老保险上线,自收自支事业单位养老保险从哪年开始补交

自收 自支编制养老保险？安徽省自收自支事业公司员工可以参加缴费吗养老保险？以前事业公司没有参加保险。自收自支事业关于公司能否将社保作为费用缴纳的法律分析:自收自支事业公司可以将社保作为费用缴纳，列为自收自支事业的单位就要自己承担了，退休工资是自收自支-4/。

一般来说，职工失业期间不缴纳基本养老保险费，也不计算缴费年限。他们的个人账户由原社会保险经办机构保管，个人账户存储的金额照常计息。职工重新就业后，中断工作前后的个人账户储存额可以累计计算，不间断计息。失业期间达到退休年龄且累计缴费年限满15年的，可办理正常退休手续，享受基本养老保险待遇。机关保险相关问题处理意见事业离职员工养老 1。机关职工事业本单位离职后，男年满60周岁，女年满55周岁，未参加企业职工基本保险养老或已参加企业职工基本保险养老但累计缴费年限不满15年的。具有我市户籍的，可申请企业职工基本保险延期缴费养老。

法律分析:自收 自支企管事业单位，虽然是企管，但身份还是事业单位。所有职工养老保险还是应该由经办机构统筹-4养老保险所，经办机构-4养老保险也是社会保险的一部分。所以，不存在“退休职工未入社保”这种说法。机关事业 养老保险与企业职工养老保险合并后，仍享受养老的待遇，由社会保险经办机构支付。法律依据:国务院关于工人退休、退职的暂行办法第一条全民所有制企业、事业单位、国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休: (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工作满十年的。

事业单位是否赔付养老保险与单位性质有关。从目前的情况来看，按照公务员管理事业单位及其一部分全额分配事业单位不需要缴纳养老其他如结余分配事业单位及自收。单位是要缴费的，但是从国家事业单位改革来看，所有单位，不管是事业还是公务员，都要缴费养老保险，现在部分省份已经开始事业单位缴费。具体方式是采用部分企业的职业年金制度进行补充养老保险，避免缴费基数过低，导致退休后待遇大幅度下降。养老是否交保险要根据国家政策调整，不一定现在不交，但以后肯定不交，会逐步全民普及。

法律分析:自收自支事业单位可以像缴费一样缴纳社保。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中实际缴费年限之前按国家规定计算的连续工作时间。另外，机关正式职工事业单位转入企业后，应当参加企业职工基本保险养老，其原工作年限视同缴费年限；城镇复员退伍军人和下乡知识青年招为合同制工人，已参加基本养老保险。他们在军队服役期间和在农村期间的连续工龄可视为缴费年限。

事业单位:全额拨款事业单位(公益)，差额拨款事业单位(公益)，自收。只要公司性质是事业单位(也就是说有事业企业登记证，有事业企业资质)，就应该在事业部门(部门)办理。如果机构有你的编制，你可以按照事业unit养老insurance的规定去做。没有编制，还是企业养老保险。

先咨询当地社保局社保养老保险和医保。社会保障是基础。商业保险是补充。我们两者都需要。优势:社保和医疗:缴费25年(女)30年(男)后，可终身享受医保。缺点:商业医疗保险只覆盖65岁。合同终止。优点:商业险的保额高，只要交6000元，就可能拿到15.3万元甚至100万元。缺点:不同社保的人没了，只是把个人账户的余额退回来了。

以前事业所有单位都没有投保。退休养老金由单位支付，医疗费按一定比例报销，工伤由单位按政策补偿，生育失业由单位自行解决，这些费用由国家财政按照一定比例分配给各单位。现在已经改革了，列为自收 自支 事业的单位要自己承担，国家要自收自支/。