96年以后的养老保险怎样补缴,2022年养老保险怎样交

以个人名义投保的，可以不赔补缴；只有公司原因造成的漏缴才能进行补缴，同时补缴五险。只有补缴-1/如果公司没有申报。交了一段时间，想停的话可以找中介补缴。加工补缴所需材料:1。员工档案和养老保险手册；2.补缴基本养老保险费申请表；3.劳动合同及工资支付明细清单:员工补缴当月纳税证明等。4.其他相关材料。

答案是肯定的。虽然20多年过去了，但我们补缴的效力并没有改变。根据《社会保险法》规定，用人单位应当在建立劳动关系时为职工缴纳社会保险，未缴纳的，应当缴纳补缴。但是需要按照国家规定每天缴纳万分之五的滞纳金。有人说我们的社保缴费两年内无效？这是不对的。劳动监察的维权范围是指自用人单位违法行为结束之日起计算的两年有效期。

题目中提到的社保时间还是有一些问题的。从1996年到2000年，社保缴费全国都有，这种情况补缴是没有问题的。前提是证明我们是劳动关系。一般来说，用人单位可以通过员工档案、发放工资的会计凭证来证明。有的地方还要求劳动仲裁确定劳动关系。从1990年到1993年，保险制度没有在全国普遍建立。如果我们当时是国企的固定职工，可以只根据当时的职工档案去当地社保部门确定视同缴费年限。

社保补缴方法:以个人名义投保的，不能办补缴，因公司原因只能办补缴，和补缴五险；如果公司不申报(不开户)，只能补缴养老；交费一段时间后，想停可以找中国公司补缴要。缴费单位(不含个人和自由职业者)未缴纳职工养老保险费的，持以下材料到社保经办机构办理基本养老保险费案件补缴:职工档案和养老保险手册；

不允许补缴，只要在法定退休年龄以下，就允许办理续缴手续，继续缴费。达到法定退休年龄可以直接退休。1.自己交了就不用还了。当然，这种情况下，你可以要求单位还钱，单位也应该还钱，否则可以向劳动保障部门申请仲裁。虽然单位从96年开始补缴，也需要补缴一部分，但这是很合适的。2.根据今年国家的新政策，这些人必须缴费直到退休。

可以缴纳社会保险:1。养老保险可以赔付补缴，但会承担相应的滞纳金。如果公司不支付，可以要求公司补缴。但医保中断3个月的，连续年限不能计算。2.医保还可以补缴。国家大概在那个时候开始实行医疗保险制度。医疗保险一般不需要补充，但是不同地区的规定不一样。有的地区规定必须是补缴，有的地区规定可以是补缴，有的地区规定在补缴之前不允许退。是否有必要补缴要看当地情况。

退休时累计缴费年限低于规定要求的，其特困医疗保险缴费年限可按当时费率标准支付。视同缴费年限是指当地医疗保险制度实施前劳动部门认定的连续工龄，以及保险制度实施后连续缴费的时间，3.失业保险可以补缴，但必须由单位补缴，个人不能补。4.工伤保险不能补，未参加工伤保险期间发生共伤的，职工因工伤发生的费用由单位承担。