企业员工养老保险每个月扣多少合适,企业养老保险每个月交800

企业 For 员工一个月应该交多少社保？一般来说，公司支付养老保险。一般来说，公司每月按照基本工资缴费基数的20%缴纳-1养老保险，个人只承担8%，无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。

正常情况下，每个员工缴费养老保险，公司每个月会支付底薪的20%，个人只承担8%。比如一个人的工资是2000元，那么公司交400元，而个人每个月只需要交160元养老保险，公司和个人都需要承担一定的比例。很复杂。我给你一个答案。你自己仔细看看。

1、企业员工基本养老保险缴费标准1、企业缴费基数为全体员工缴费工资之和，缴费比例为20%，员工个人工资为缴费基数，缴费比例为8%。职工个人实际缴费工资按照国家统计局规定纳入工资总额统计的实际收入计算，但最高不得超过上年度全省职工月平均工资的300%，最低不得低于上年度全省职工月平均工资的60%。

1首先要明确，每个月需要交多少社保，是根据你的参保缴费基数决定的。缴费基数假设为3000元，公司缴纳养老保险20%(600元)，个人缴纳养老保险8%(240元)。2、各地的缴费基数一般有多种档次，有下限和上限，根据实际情况选择缴费基数。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险都是先按照选定的缴费基数，再按照不同险种的比例代扣代缴。方法同上。

公司的养老保险单位承担20%，个人承担8%；每月最高支付605.86元，最低支付121.17元。比如你月薪4000，每个月扣8% * 4000 = 320元的养老保险费。累计缴费养老保险15年以上，达到法定退休年龄，可享受养老的保险待遇，每月领取养老金的国家补贴。具体算法如下:基本养老黄金=基本养老黄金 个人账户养老黄金 过渡性养老黄金=退休前一年本市职工月平均工资× 20%(缴费年限不足10%)

其中，不同的保险会有不同的赔付比例。具体如下:1。生育保险:个人不缴费，全部由单位承担。比如北京户口，一般按照缴费基数的0.8%缴纳。2.养老保险:单位缴纳20%，个人缴纳8%。3.医疗保险:单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。4.失业保险:单位按缴费基数的1.5%缴纳，个人按缴费基数的0.5%缴纳。

企业按实缴工资的18%左右为职工缴纳社会保险费，其中基本养老保险10%，基本医疗保险6%，失业保险1%，工伤保险0.2-0.8%，生育保险0.7%。一般企业 For 员工交社保的话要交一半以上。员工我只需要付20%左右。社保分为单位和个人。具体社保缴费比例为:养老保险，单位和个人分别缴纳20%和8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%和2%；

employee 养老每月保险费约1321.56元。但如果没有雇主帮忙缴纳部分保险，如果要自己全额缴纳，则需要自费缴纳社保，一年约15858.72元。当然要看各地要缴纳的社保基数。每个城市每年的最低缴费基数不一样，但都差不多，都是按比例缴纳。其实大家都是一样的，收入不一样，看所在单位是按员工正常月收入。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当办理基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员的保险办法，由国务院制定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

现在越来越多的人会考虑自己的养老问题，尤其是中年人，所以很多人会为自己配置养老保险。如果我们买了社保，我们在社保里会有养老保险。跟我一起去看看吧。养老每个月的保险缴费是多少，我们缴费的时候哪个最好养老保险？1.养老每月保险多少钱？1.农村居民的新农保可按有关规定缴纳。养老保险费缴纳的标准是每年100元、200元、500元有五个档次。因为各地经济情况不同，缴费档次可以适当提高。

2.员工养老保险。员工养老保险按照工资总额的20%缴纳，个人需要承担8%，其余由企业承担，一个月下来大概800元，其中300元是个人需要承担的。3.据说是灵活就业养老社保需要自己承担相应的保费，每个月也在500元左右，当然也可以根据自身经济情况适当增加。