农民合同工养老保险是什么,1986年合同工养老保险

农民 合同工养老在国家实行保险制度之前，农民合同工，工龄不计算在内。按实际缴费养老保险计算，实行养老保险缴费制后，没有农民 合同工，称为合同工，什么是农村养老保险？这是社会保障的一些规定，自己找，三险是最基本的社会保险。包括:养老保险、医疗保险、失业保险属于社会保险，现在通常说的五险一金，具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金:住房公积金。

农民合同工和固定工，退休的时候养老，其实待遇是一样的，可以一视同仁。农民 合同工和固定工，退休的时候养老工资是一样的，主要是就业形式不一样，其他福利都一样。合同工和固定工的退休待遇肯定是不一样的，因为在工作中，公司给合同工的保险基数和固定工买的不一样，所以退休的人拿到的钱会不一样。退休时待遇是否一样，要看当时两家公司交的保险是否一样，因为现在养老保险已经合并了，农村户口和城市户口没有区别。

是不是正式工作不会有区别。你是不是正式员工会对大家的养老金的领取产生一定的影响，因为很多公司在正式员工和合同工临时工缴纳养老保险的时候选择的缴费基数不一样。正式员工实际上是按照这个员工上一年的月平均工资来缴纳的，但是很多地方他是按照社保养老保险最低赔付限额来缴纳的，所以最后每个人交的钱不一样，收到的钱自然也不一样，这就导致了每个人的保险金额养老。

农民劳动者缴纳的社保包括养老、生育、失业、工伤，还有一个医疗保险。除了失业保险有区别，其他缴费基本和城镇职工一样。农业户口的个人不用缴纳失业保险，城镇职工需要缴纳(比例视各地区而定)

没关系，但是首先你要明确新农保和城社保的区别。社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，简称社保，也就是通常所说的五险。其中，生育保险和工伤保险由单位缴纳，个人不缴纳。由于个人身份不同，缴纳社会保险的险种也不同。城镇职工参加城镇职工社会保险，包括五险。“新农保”。即农村居民养老保险，主要覆盖农村居民。

城镇居民养老保险的主要对象是不参加工作的那部分城镇居民。城镇居民养老保险在个人缴纳保险费时政府也会给予补贴，这两部分钱最终会划入个人养老黄金账户。以前我们国家的城镇职工养老黄金经历了14连涨，很多老人养老黄金原来只领三四百元。经过十几年的成长，他们的养老金达到了两三千元，社保越来越被大众接受。如果有农村户口的人去城市工作，单位会为他们缴纳社保。这个时候，我们。

农民在外工作的工人需要一份意外险，尤其是在工地上工作的人。如果工地出了什么意外，可能是一个家庭无法承受的后果。能在工地上买到鱼泡的工人，其保额最高可达50万元，最低可长达1.8元。所以价格不是很贵。买了之后就相当于买了一份安全保障。农民劳动参与基本养老保险办法为了维护职工的保险权益养老，根据《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》和《国务院关于结算的规定，包括:养老保险、医疗保险、失业保险属于社会保险。现在通常说的五险一金，具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你和雇主签了劳动合同，就应该给你上保险。

根据职工工资，单位和个人的比例一般为:养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%。养老保险主要是将来退休后领取养老黄金，以防晚年生活惨淡。医保主要是你生病住院的时候，单位可以报销50%左右的费用，这个也很重要。工伤保险就更明确了。还有五险一金。企业如何为员工投保？关于五险一金:养老保险，医疗保险和失业保险，这三种保险是企业和个人缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担。

对按照有关规定招用并转为企业劳动合同制工人的临时工，其在本企业作为临时工的最后工作时间和被招用为劳动合同制工人后的工作时间可以合并计算为连续工龄。临时工在当地实施养老保险社会统筹前的连续工龄可视为缴费年限；当地实行养老保险社会统筹后，临时工的连续工龄应按规定缴纳养老保险费，并计算缴费年限。如果养老未缴纳保险费，则不能视为缴费年度或缴费年限。

国家实行缴费养老保险制度之前，农民 合同工，没有计算工龄，所以不算缴费年限。实行赔付养老保险制度后，实际赔付了/，实行养老保付制后，农民 合同工都不存在了，都叫合同制员工。由于养老保险赔付政策在各地执行不一致，以当地规定时间为准。