养老保险公积金计算器2015年

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2017年深圳五险一金缴纳比例是多少？2017深圳五险一金缴费标准测算，深圳五险一金缴费时间表2017。深圳将调整社保缴费基数和待遇报销基数。记者昨日从深圳市社会保险基金管理局获悉，上年度职工月平均工资按照6753元/月的标准计算，比2015年的缴费基数6054元/月高出699元/月。我市养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险的缴费基数也相应调整。

下面小编整理了一些资料，供大家参考。养老参保缴费基数调整为20259元。根据广东统计信息网公布的统计数据，2015年广东省职工年平均工资为66296元，换算成广东省职工月平均工资为5525元。深圳市统计局公布的数据显示，2015年深圳市职工年平均工资为81034元，换算成月平均工资为6753元。

五险一金参考社保和住房公积金。与工资成比例支付。养老保险1。个人缴费以上一年度职工月平均工资为基数(最低为本市上一年度职工工资的40%；最高的数字是上一年全市职工工资的8%。2.单位缴费按照职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。自2006年1月1日起，人力资源和社会保障部将个人养老账户规模由11%调整为8%。

1.北京五险一金缴费比例表养老保险:单位缴费比例20%，个人缴费比例8%，医疗保险:单位缴费比例10%，个人缴费比例2% 3元大病失业保险:单位缴费比例1%，个人缴费比例0.2%，工伤保险:单位缴费比例1%，个人不缴费生育保险:单位缴费。个人不缴费住房公积金:单位缴费比例12%，个人缴费比例12%2、北京市五险一金缴费基数(1)北京市职工社保缴费基数，2012年按本人当月参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，

计算器计算汽车保险的费用。平安的车险计算器很好。你可以找找看。按照本人上年度月平均工资的一定比例，具体比例各地可能有所不同:本人上年度月平均工资=(去年7月至今年6月个人工资总额)/121、基本养老保险:8% 2、失业保险:1% 3、医疗保险:2% 4、住房。

是上海的吗？我是上海人，所以知道是上海人。上海今年的最低基数是2140，你的是2000。也就是说，你必须以2140为缴费基数，你缴纳的社保费用是:2140*11#5.4，公司缴纳的社保费用是:2140*37y1.8，你自己缴纳公积金:2140 * 7% 150个单位同时缴纳公积金:。

按照2021年北京市社保基数和比例的规定，用人单位和个人应分别承担16%和8%的养老保险，9%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%的失业保险。个人要承担3元内的大病保险费用，用人单位还要承担0.8%的生育保险和0.4%的工伤保险。你知道比例后可以用社保计算器。按照最低缴费基数5360元计算，社保费用为1996.92元，职工个人部分需要缴纳565.8元。

保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。这些是社会保障的一些规则。你自己看看吧。三险是最基本的社会保险。包括:养老保险、医疗保险、失业保险属于社会保险。现在通常说的五险一金，具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你和雇主签了劳动合同，就应该给你上保险。

根据职工工资，单位和个人的比例一般为:养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%。养老保险主要是将来退休后领取养老黄金，以防晚年生活惨淡。医保主要是你生病住院的时候，单位可以报销50%左右的费用，这个也很重要。工伤保险就更明确了。还有五险一金。企业如何为员工投保五险一金:养老保险，医疗保险，失业保险。这三种保险都是企业和个人缴纳的保费，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担。

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中实际缴费年限之前按国家规定计算的连续工作时间，基本养老保险费制度实施前，固定职工按国家规定计算的连续工龄可视为“视同缴费年限”，可与实际“缴费年限”合并计算养老保险费。机关事业单位正式职工转入企业后，应参加企业职工基本保险养老，其原工作年限视为缴费年限；城镇复员退伍军人和下乡知识青年招为合同制工人，已参加基本养老保险，他们在军队服役期间和在农村期间的连续工龄可视为缴费年限。