公司上班不交养老保险,上班不交养老保险一个月能多开多少钱

公司是不交社保公司 上班否不交社保。养老保险可以吗不交-1/保险可以吗不交，一般要看情况:1，如果你是自由职业者或者没有工作，那么pay- Pay 养老保险可以支付给居民养老保险也可以作为灵活就业人员支付给员工养老保险；不交 养老保险也可以；2.如果有正规单位，在正常上班，那么不交-1/保险一般不可行。

公司上班不允许不交社保。无论对于公司个人还是自己，购买社会保险都是有必要和意义的，所以用人单位和劳动者都需要依法参加社会保险缴纳，参加社会保险是强制性的，公司而劳动者必须履行，所以劳动者不想参加社会保险是不好的。公司，交社保有什么好处？首先，可以规范企业自身行为，有效提升企业诚信，对员工权益负责，增强企业凝聚力，提高企业竞争力，吸引更多人才，帮助企业有效规避风险。

为劳动者个人缴纳社保有什么好处？首先可以给退休提供生活保障，意外保障，失业保障，买房买车的资格，减少个人所得税的缴纳。缴纳社保达到退休年龄后，可以领取养老月，住院时还可以用医保为自己的销售投保。失业保险还可以为失业者提供生活保障。订阅社保征收比例？社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，每个地区规定不一样，要看具体情况。

法律分析:根据具体情况，一般情况下，用人单位必须与员工签订劳动合同，并购买相应的保险，所以养老保险是必须缴纳的部分。然而，与此同时，我们应该注意到一些人失业或自由职业。这些人没有所谓的用人单位，所以如果想参加养老保险，需要自己去当地社保中心办理。对于这些人来说，《中华人民共和国劳动和社会保障法》并没有规定是否强制办理养老保险，所以对于这些人来说，他们参加养老保险遵循的是自愿原则。

养老是否有保险不交一般看情况:1。如果你是自由职业者或者没有工作，完全由你来交不交 养老保险；交养老保险可以给居民交养老保险也可以作为灵活就业人员给职工交养老保险；不交 养老保险也可以；2.如果有正规单位，在正常上班，那么不交-1/保险一般不可行。因为根据相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险。

所以公司有必要为员工缴纳养老保险，不交是违法的。无论是居民养老保险还是职工养老保险，只要缴纳了15年的保险，到退休年龄办理退休手续后，每月都可以领取养老金，可用于养老经济支出。如果不交，退休后自然不会收到养老黄金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内为劳动者办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构未依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵犯其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

公司不交社保是不允许的，劳动法规定用人单位必须缴纳:养老、工伤、生育、失业和职工医疗保险，属于强制性交。Unit 不交对于社保，只能要求个人补缴，没有任何补偿。用人单位未及时为员工参加社保的，只能由当地社保经办机构根据相关法律要求进行处罚，并督促其及时为员工参加保险，但不涉及对员工的补偿和赔偿。

法律解析:用人单位只要招用劳动者，就需要与员工签订劳动合同，并依法为员工缴纳养老保险。雇主不交 养老保险违法，将受到相应处罚。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号是公民的身份号码。

法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。