河北省2018年职工养老保险扣缴比例

年缴费最低为747×18%×121613.5元，最高为2241×18%×124840.6元。其中，缴费比例分为企业和劳动者个人两类。(1)各类企业缴费工资总额的20%，以及职工 7%的个人缴费基数(2003年为7%，两年内有所提高。职工应付部分由企业代扣代缴。

养老斤的缴费基数是可变的，取决于当地的工资水平，养老斤的缴费基数与社保缴费基数相同；是职工上一年12月全部工资收入月平均额每年调整一次，调整时间各地不一样。以北京为例，北京每年7月调整缴费基数。因此养老 gold的缴费基数的周期为7月至次年6月。也就是说养老gold 2018年7月到2019年6月的缴费基数是一样的，是2017年的平均工资。

因为工资差距大，为了更加方便公平，设置了缴费基数的上下限。以北京为例，2018 养老的保险缴费基数上限为2017 职工的本市平均工资的3倍；下限为2017年本市平均工资职工的40%。北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局发布的数据显示，2017年北京市在岗职工平均工资为人民币，月平均工资为人民币8467元。2018年7月至2019年6月，北京市在职职工/金缴费基数上限调整为8467*325401元。

PICC百万医疗保险的保障范围是什么？PICC百万医疗保险的保障范围包括非重大疾病医疗保险、重大疾病医疗保险和质子重离子医疗保险。以PICC关爱百万医疗保险为例。详见以下内容:1。非重大疾病医疗保险费10000元，100%报销，社保不按社保比例60%报销，保额200万元。等待期过后，被保险人因合同约定的重大疾病以外的原因在认可的医院接受治疗。对于被保险人在我们认可的医院所发生的合理的、必要的医疗费用，我们将按照合同约定的医疗保险费计算方法支付小病医疗保险费。

法律主体性:核定的缴费基数以上一年度职工社会平均工资(简称省社工资)为基数。(一)企业职工工资收入低于省社会工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社会工资60%的，按照实际工资收入核定缴费基数，但不得高于省社会工资的300%。(2)劳动者个人可以在省社会工资的300%以上的范围内自主确定缴费基数。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十五条养老基金由统筹养老基金和个人账户养老基金组成。

法律主体性:8月13日，记者从河北省人社部门获悉，为进一步完善职工Basic养老保险制度，出台了河北省关于完善。职工基础养老保险赔付政策？《意见》提出，用人单位在城市就业的农村居民(农民工)，按照企业缴费方式缴纳基本职工基本养老保险费。

个人缴费基数低于上年度全省月平均工资60%的，为上年度全省月平均工资的60%，高于上年度全省月平均工资的300%。单位缴纳部分以单位上年度工资总额职工为基数，按20%缴纳，单位缴纳的工资低于上年度全省月平均工资(-3/月)60%或者工资总额无法核定的，以用人单位及其全部职工的缴费基数之和为缴费基数。