养老保险单位承担部分是多少点

个人承担-2/与个人承担的比值一般为:养老保险单位-1。医保单位 承担6%，个人2%；失业保险单位 承担2%，个人1%；1%生育保险由-2承担全额承保；0.8%的工伤保险也是全包-2 承担，职工个人不在生育和工伤保险承担，五险:根据员工工资单位与个人承担的比例一般为:养老保险-2承担20%，个人，医保单位 承担6%，个人2%；失业保险单位 承担2%，个人1%；1%生育保险由-2承担全额承保；工伤保险0。

五险一金个人缴纳比例一般为:工伤保险和生育保险由用人单位缴纳单位，劳动者不缴纳；失业保险单位 0.6%个人缴纳0.4%；医保单位 6%个人自付2%；养老保险单位个人19%，个人8%；公积金的缴存比例为职工本人不低于5%单位，最高不超过12%。一、对于员工来说，社会保险现在一般称为“五险一金”，具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。

“住房公积金”；具体单位个人承担 is承担50的比例，按照个人年平均工资计算。国家规定住房公积金不低于工资的10%，效益好的可以高一点单位员工承担各50%。公积金:可用于个人装修或购房的信用贷款。个人现有住房且房产证上的名字也是个人的，可以申请按月提取个人公积金。五险:根据员工工资单位与个人承担的比例一般为:养老保险-2承担20%，个人。医保单位 承担6%，个人2%；失业保险单位 承担2%，个人1%；1%生育保险由-2承担全额承保；工伤保险0。

单位给员工缴纳社保一般是根据员工工资来确定的，一般养老保险，个人缴纳8%，单位缴纳20%；个人缴纳基本医疗保险的2%单位10%，个人不需要缴纳生育保险和失业保险。1.单位社保是什么，比例是多少？1.如果有单位，社保直接由单位。社保缴费比例一般如下:养老保险:单位20%，个人8%；医保:单位8%，个人2%；失业保险:单位2%，个人1%。

2.对于当地城镇户口，也可以自行缴纳社保，持身份证、户口本等材料到当地社保中心办理缴纳手续。一般缴费养老和医疗，缴费基数可根据不同档次确定(当地社会平均工资的300%至60%)，比例一般为养老20%，医疗为8%左右。第二，辞职如何缴纳社保。关于辞职时如何缴纳社保，有以下几种解决方法。个人社保有账户，就是你的身份证号。你可以在社保网站上查询你的缴费情况。个人社保只能交两部分:养老金和医保。

陕西社保个人部分缴费比例和单位are养老insurance单位20%和个人8%；医疗保险，其中单位6%，个人2%；单位缴费率2%，职工个人缴费率1%。工伤保险缴费单位 承担所有缴费费率，个人不缴费。生育保险单位 承担全额缴费率，个人不缴费。1.陕西社保缴费比例个人部分和单位分别是多少？养老保险费率为28%，其中单位费率为20%，员工个人费率为8%。