2015年养老保险费率

15年退休后交多少社保的法律分析:15年社保缴纳后，每月养老金在150 ~ 3000左右。天津养老参保单位和个人缴费比例的法律主体性:根据市社保中心相关文件通知，自2017年4月起，天津养老2017年参保个人缴费比例及用人单位和职工基本缴费城镇职工养老城镇职工基本医疗、失业、工伤、工伤。

以下企业的分析以工资总额为基础:1。养老20%医疗(9 1)%失业，1.5%工伤，0.5%生育，0.8%其中，工伤应按企业类别分类。2.个人部分按上一年度月平均工资:养老8%医疗，3元内失业2%，工伤、生育0.5%。3、第一年参加工作按第一个月工资。4，住房一般按8%做，税前。可以是10%，也可以是12%，看企业的效益。

5、以上不包括农民工和农民工。扩展数据的功能1。稳定社会生活的功能。再分配的功能。促进社会经济发展的功能:一是社会保险制度作为需求管理的重要工具发挥积极作用，从而对经济发挥积极作用；第二，社会保险基金的有效使用可以促进经济的持续繁荣；第三，社保成为企业招聘人才的基本条件。现实中，越发达的地区，员工越重视社保。

1。社会保障社会保险的概念是指国家按照权利与义务相对应的原则，通过立法，多渠道筹集资金，在参保人员年老、患病、工伤、失业、生育等情况下，向其提供物质帮助(包括现金补贴和服务)，使其享有基本生活保障，避免或减少经济损失的制度安排。包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。二、社保费率的概念Social 保险费费率是指单位和个人缴纳的社保保险费在工资发放中所占的比例。

法律分析:缴纳社保满15年，退休后每月可以拿到养老金，在150~3000元左右。什么是社会保障？有两种社会保障。除了职工和公务员缴纳的五险一金(城镇职工社会保险)，还包括城乡居民社会保险。缴费群体一般是农村居民、个体户、农民工在家乡缴纳的保险。两者最大的区别在于，城镇职工社会保险是强制性的，即单位必须为在职职工缴纳社会保险，社会保险费率高，由个人和企业分别承担。目前个人承担工资总额的10%左右，单位承担工资总额的29%左右。

/图片-灵活就业4岁开始/50 养老保险，15年每月支付到760元...按照全国各城市平均工资？按照养老金的计算标准，基本养老金约为856元，个人养老金约为362元，那么一个女性灵活就业人员参保15年，退休养老金为12元。缴费应以养老 insurance为基数，缴费基数为2714。按照全国城市平均工资，这应该是中等城市的最低水平，也就是60%的档。这个缴费基数缴纳十五年后，按照现在的水平，大概可以领取养老黄金1300元，当然，随着以后平均工资的提高。

法律主体性:根据市社保中心相关文件通知，自2017年4月起，天津养老用人单位和职工个人参保缴费和基本缴费占城镇职工的比例养老城镇职工基本医疗、失业、工伤、生育-1按照养老27%的缴费比例，医疗13%，失业1.5%，生育0.5%，工伤0.54%，五险占缴费基数的42.54%。

举个例子，如果每年的缴费增加8%，15年后的缴费就是今天的3.17倍。也就是说，现在每年缴费8000元，15年要涨到25000元。现在灵活就业人员参保真的很不容易。所以灵活就业人员一定要预估好以后的社保负担再参保。不要几年后出了事故，赔不起。在此，也希望国家今后提高伤残津贴待遇，能够对不符合退休条件丧失劳动能力的参保人给予一定的保障待遇。

1。社会保险的概念社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险(1)主要项目包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下，依法获得国家和社会物质帮助的权利。第二，社会保险的分配比例。有五种社会保险。

社保个人账户资金余额每年计息，按同期活期利率计算。自1996养老2015年应缴纳的保险金额应根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资和社保缴费基数确定，基本养老保险个人账户记账利率是按照当年和往年银行一年期固定利率计算的。根据企业职工基本养老保险社会统筹和个人账户两个实施办法的规定，记账利率的确定主要参考以下三个方面:1 .参照当地上年度职工平均工资增长率确定；2、按照银行的居民定期存款利率；3.根据养老保险资金运用实际收益确定。