只交工伤不交养老保险,工伤期间养老保险单位给交吗?

只有购买了养老保险，缴费满15年，达到法定退休年龄，才能领取养老金。你的公司只买了医保和工伤，退休后肯定没有养老金发社保，分五类。养老(分为企事业单位和城乡居民)、医疗(分为城镇职工、城镇居民和农村合作医疗)、工伤、失业和生育，城乡居民除外养老保险、城镇居民医疗保险和农村合作。其他保险必须由用人单位购买(企业养老，事业单位养老，与单位性质挂钩)。个人只能购买养老(企业、城乡居民)、医疗(城镇职工、城镇职工、城镇职工、城镇职工、城镇职工、城镇职工、城镇职工、城镇职工、城镇职工、城镇

法律分析:社保可以还:1。养老保险可以还，但是要承担相应的滞纳金。如果单位不支付，可以要求单位偿还。但医保中断3个月的，连续年限不能计算。2.医保可以还。国家大概在那个时候开始实行医疗保险制度。医保一般不用交，但是不同地区规定不一样。有的地区规定必须交，有的地区规定可以交，有的地区规定退休前不允许交。是否需要缴纳取决于所在地区的规定。

4.工伤保险补不上。未工伤保险期间发生共伤的，员工工伤发生的费用由单位承担。5.生育保险可以补。你可以让你的公司给你补上。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位未支付工伤保险的，用人单位应当向因工伤事故受伤的职工支付工伤保险金。工伤办理保险金的程序如下:工伤实行劳动能力鉴定或职业病鉴定并确定赔偿金额。具体流程如下:1。申请工伤鉴定(劳动关系不明确的，应当先向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系)”工伤保险条例第十七条职工受到事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，

用人单位未按前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属或者工会组织可以自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。2.劳动能力鉴定申请及带薪停工期工伤保险条例第二十一条职工患工伤经治疗致残并影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

法律主观性:没有！遭受工伤意外伤害的职工依法享受工伤保险待遇，由保险基金和所在单位依法给予赔偿。赔偿范围不包括养老保险，只包括工伤个别省市被鉴定为一至四级伤残的职工。离职后按月领取伤残津贴期间，其用人单位和工伤员工需分别根据伤残津贴缴纳。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由工伤保险基金支付: (一)治疗的医疗费、康复费工伤；(2)住院伙食补贴；(三)在统筹地区外就医的交通、住宿费用；(四)安装和配置残疾人辅助器具的费用；(五)生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一至四级伤残职工的一次性伤残津贴和按月伤残津贴；(七)劳动合同终止或解除时应享受的一次性医疗补助金；(八)因工死亡人员遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金；(九)劳动能力鉴定费。

1。如果是公司投保，五险一起交，一险不能分开交；2.个人参保的，只能参加基本养老保险和基本医疗保险，工伤保险不能自己交，由于每月缴纳的社保费，社保局要在当月进行统计，放入社保统筹账户。现在四项保险每月必须同时缴纳，方便每月统计，工伤保险是指劳动者或者其遗属在工作中遭受意外伤害或者患职业病，或者在规定的特殊情况下，导致暂时或者永久丧失劳动能力并死亡，由国家和社会给予物质帮助的一种社会保险制度。