养老保险2010年开始缴纳

1。视同缴费年限的定义缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限，两者在退休计算养老养老金和年增长养老养老金中都有重要作用。1995年视同缴费年限的法律文件，国务院关于深化企业职工改革的通知养老保险制度(国发[1995]6号)。1997年7月16日《国务院关于建立统一的企业职工基本保险制度的决定养老》萌芽于建国以来，1998年开始实施。2010年全面完善，实施新农合养老保险。新农社养老保2010年10月1日实施，城居社养老保2011年7月1日实施。农村养老保险是指以非城镇户籍的农村居民为保险对象的养老保险制度。它是我国社会保障的一部分，可以使农民享受到农村医疗保险的好处，也是社会保障的重要内容，是我国经济建设的重要环节之一。

1991年参加工作，1997年下岗后开始从事自由职业。2010-1 养老开始走保险。我问达到法定退休年龄，累计缴费满15年，可以开始领取月供养老。你的参保缴费年限已经达到要求，达到法定退休年龄才可以申请退休。至于交保险的时间，涉及到当时的用工性质。原来的固定工本来是90年代逐步交保险的，但是合同制要从86.10开始。

是的，养老保险和社保大概93年才能实行，所以94年开始缴费很正常。之前的工作年限可以通过向单位申请相关补贴来解决。对你来说，查询是否投保和赔付是非常重要的。除了登录当地社保网查询(有时功能不完善、不稳定)，还可以通过以下方式查询:(1)当地社保局；(2)拨打社保局服务电话12333(本地通话费)。切记:需要身份证或社保号才能查询。

根据1997年国务院相关文件规定:“个人累计缴费满15年的，退休后按月发给基本养老金。”这份文件没有规定15年后必须继续缴费；社保中心的同志解释说，根据苏劳社(2000)15号文件规定，参保人缴纳basic养老保险费已满15年后，所有单位和个人都要继续缴纳basic养老保险费。停缴纳，达到法定退休年龄时，应依法缴纳基本养老保险费和滞纳金缴纳，然后根据《中华人民共和国社会保险法》的规定享受养老保险待遇。员工累计缴费年限达到10年。

同时也要参考劳动法。职工在有劳动能力和收入的期间，必须依法参加社会保险。如果确实有困难，比如失业，没有支付能力时可以暂时中止，有支付能力时需要继续补。但不建议中断缴费，因为缴费年限与以后养老保险的领取金额密切相关。缴费年限越长，获得的保险越多。

现行政策下，企业职工法定退休年龄为男性60周岁，女性职工50周岁，女性干部55周岁。退休年龄50或55岁时，可领取社保养老金，前提是不实行延迟退休政策。养老黄金的计算方法比较复杂，各省情况也不一样。按照养老黄金的最新计算方法，职工退休时，养老黄金由两部分组成:养老黄金基金会养老黄金 个人账户养老黄金个人账户养老黄金个人账户储存额。-0/金(上年度全省职工月平均工资 本人月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%上年度全省职工月平均工资(1 本人月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注:上年度全省职工月平均缴费工资×本人月平均缴费。

北京市基本医疗保险规定实施办法根据相关资料，北京劳动学会医疗发展发现还不够。1.如果2010年开始缴费，不间断缴费，到2025年也达不到15年。2.但是养老 15年的参保缴费是退休的条件之一，缴费满15年不一定要停缴。养老在社会保险中，最低缴费年限为累计缴费15年，最高可缴费至法定退休年龄。

individual-1养老各地的保险起止时间不同。我厅规定2011年4月1日至3月31日期间随时可以使用缴纳，但7月1日之后需要缴费-，2010年度养老保险是2010年7月1日至2011年6月30日，所以应该从2010年7月开始缴纳。