劳务工养老保险有用吗

劳务工作后是否退休养老和医疗保险，关键是单位(或个人)是否按时缴纳退休保险养老和医疗保险。社保部门只会为已缴纳养老保险费且达到法定年龄的人员办理退休手续并发放养老金。只有交医保的，才负责报销医疗费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

你的户口是农村户口还是城镇户口？在外地工作交员工保险吗？职工保险可以是你家乡的职工保险，但是你要在你家乡挂一个单位。职工保险只能转个人缴费，单位缴纳的部分即使能转也不全。想转老家养老保险，不能转。国家尚未出台职工保险和农村养老保转的政策。如果只能在家里交农保养老，在外打工的一定要退保。

养老有没有保险有用？还是有用。等我老了，不能上班了，那时候得给自己存点钱。养老保险是一回事，我能拿到多少是另一回事。养老保险是有用，而且能给生活提供很好的保障，所以很多人特别喜欢买养老保险。养老保险是老年人生活的保障，老年人基本没有劳动能力。养老保险可以给一定的生活补贴，减轻压力。自从养老 Jin将于2035年收支平衡的消息公布后，网上很多年轻人表示不愿意交养老保险。

交养老保险划算吗？我可以不付钱吗？如何解决未来养老的问题？今天，边肖将和你谈谈养老保险。1.养老保险的基本概念1。什么是养老保险众所周知，普通上班族都有五险一金，其中“五险”包括:医疗保险、失业保险、养老保险、生育保险、工伤保险。/

如果有单位，单位必须给你提供交城镇职工保险养老。这是一个为劳动者提供保险的法定单位养老。参保后，城乡居民养老不需要缴纳保险。再付出也没有意义，以后只有一次治疗。如果你说已经存在事实劳动关系，就必须支付。这是你应该享有的权利。你不用担心，你可以用法律来保护自己。根据劳动法的相关规定，用人单位必须与员工签订劳动合同，并购买保险，所以需要购买社保，属于强制保险。

劳务工伤保险还包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。只是支付方式和合同工不同。具体如下:1。合同工。劳动者直接与用人单位签订劳动合同，直接与用人单位发生劳动关系；所有的福利待遇都在贵公司享受，所有用人单位应承担的义务都由贵公司承担。第二，劳务工作。劳动者与劳务公司签订劳动合同，与用人单位签订聘用协议，与用人单位无直接劳动关系；福利待遇由用人单位和与劳动者签订劳动合同的单位共同承担。

没有约定，或者约定不明确，侵害劳动者合法权益的，由与劳动者建立劳动关系的用人单位承担法律责任。【扩展信息】劳务劳动者是指无固定住所，由用人单位聘用的劳动者。用人单位在录用劳务 job前，应向劳动部门提出申请，说明招聘原因、招聘人数和招聘地区。录用条件劳务工人:1。具备法律法规规定的各项劳动保护和安全卫生生产条件；二、具备按期支付劳动报酬和提供社会保险待遇的能力。

劳务worker养老Insurance养老商业保险公司的保险也可以由公司为员工购买。劳务工作分两种，一种是劳务派遣公司派遣，劳动合同由员工与劳务派遣公司签订，然后养老，另一种是超过退休年龄的人再就业，这样的人就不能再参加社会保险了。